2026年1月份护理核心制度培训考核

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1. 基本信息：

姓名：

2. 查对制度中“双向身份确认”的核心要求是至少使用哪两种方式核对患者身份？

床号姓名姓名住院号床号住院号姓名性别

3. 一级护理患者的巡视频率要求为

每15分钟一次每小时一次每2小时一次每3小时一次

4. 输血操作中，床旁核对必须由几名有资质医护共同执行？

1名2名3名无需固定人数

5. 护理不良事件发生后，系统填报的最长时限为

12小时内24小时内48小时内72小时内

6. 危重患者抢救时，主责护士的核心职责不包括

生命体征监测执行口头医嘱并复述确认组织团队分工记录抢救时间节点

7. 交接班时，高风险患者必须采用的交接方式是

电话交接书面交接床旁交接口头交接

8. 护理文书书写的核心原则是

提前记录谁做、谁记、何时做、何时记统一模板抄袭可委托他人代记

9. 执行有疑问的医嘱时，护士的正确做法是

先执行再询问直接拒绝执行暂缓执行并向医生核实与同事协商后执行

10. 特级护理的核心要求是

每小时巡视一次24小时专人监护每2小时巡视一次指导患者自我护理

11. 护理不良事件上报的原则是

仅上报已造成伤害的事件隐瞒未造成严重后果的事件主动上报所有事件（含未遂事件）仅口头报告无需系统填报

12. 查对制度中的“三查”包括以下哪些环节？

操作前操作中操作后交接班时

13. 交接班制度中“十知道”需包含的内容有

患者床号、姓名、诊断病情、治疗、护理措施饮食、心理状态风险因素、待办事项

14. 输血操作中严禁的行为有

单人核对执行输血未执行床旁双人唱对输血前观察15分钟不同血制品间用生理盐水冲管

15. 消毒隔离制度的核心要求包括

严格执行无菌技术落实标准预防感染患者分类隔离医疗废物混放处理

16. 床旁交接班采用的SBAR沟通模式，包含哪些要素？

现状（Situation）背景（Background）评估（Assessment）建议（Recommendation）

17. 分级护理制度中，巡视是“有目的的评估”，而非“机械签到”。

对错

18. 抢救时执行口头医嘱，事后无需补记，只需口头确认即可。

对错

19. 护理文书可以提前记录或延迟补记，只要内容准确即可。

对错

20. 高风险患者的床头标识应根据病情变化及时调整。

对错

21. 违反查对制度是严重护理差错的直接原因，是“红线中的红线”。

对错

22. 某科室夜班护士小李在为3床患者输注抗生素时，仅核对了床号和姓名，未核对住院号，误将4床患者的药物输注给3床患者。输注5分钟后，3床患者出现皮疹、瘙痒等过敏反应，小李才发现核对错误，立即停止输液并报告护士长。请结合案例答题。

小李违反了哪项核心制度？该制度的核心目标是什么？（8分）

查对制度。核心目标：构筑“零差错”防线，确保所有治疗、操作、患者的绝对准确。医嘱执行制度。核心目标：构筑“零差错”防线，确保所有治疗、操作、患者的绝对准确。静脉输液制度。核心目标：构筑“零差错”防线，确保所有治疗、操作、患者的绝对准确。查对制度。核心目标:确保医嘱被正确及时安全的转化为治疗行为。

23. 该案例中，小李的操作存在哪些具体违规点？

未执行“双向身份确认”（未核对住院号）简化查对流程，未严格落实“三查八对”操作前未暂停确认，未邀请患者或家属共同核对操作前未询问过敏史

24. 针对该事件，科室应采取哪些整改措施？

立即启动过敏反应应急预案，全力救治患者；组织全员重新学习查对制度，强化“双向身份确认”和“操作前暂停”要求。增加日常查对流程的督查频次，发现问题当场纠正；开展案例警示教育，避免类似事件重演；追究护士责任，做出处罚。完善查对操作考核机制，考核不合格者暂停上岗

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