2025年度中层领导人员综合考评（什刹海房管公司）
本问卷实行匿名制，请您按照工作实际情况填写。
中层正职
1. 德：
1、政治态度与党性修养。
理想信念坚定，遵守政治纪律，坚决贯彻执行党的路线方针政策，具有较强的政治敏感性和政治鉴别力，发挥表率作用。
2、思想道德品质。
为人正直、公道正派，践行社会主义核心价值观，遵守社会道德规范。
3、工作价值观。
工作积极进取，能够正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系。
王喆
0
20
侯锐
0
20
2. 能：
1、工作思路。
能够从科学发展、和谐发展的角度思考工作，目标明确，思路清晰，措施具体，推动工作有力。
2、驾驭全局。
善于统一思想和统筹协调，促使工作有效运转；能够妥善处理好各种利益关系；具有把握全局、解决复杂问题和应急处理能力。
3、科学民主决策。
坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”制度，坚持从实际出发，积极参与民主决策、科学决策。
4、选人用人
。公正用人，知人善任，合理授权；注重培养后备力量；能够发挥干部职工的积极性和创造性。
5、业务和专业管理。
全面掌握履行职责所需的业务知识，对重点工作和关键环节进行有效把握和指导。
6、学习能力。
勤于学习，注重学习成果转化，善于用新知识、新理论指导工作实践。
7、开拓创新。
能够创造性地开展工作，努力推动工作思路、方法和机制的创新。
8、依法办事。
坚持工作原则，具有较强的法律意识，能够自觉按照法律法规办事。
王喆
0
20
侯锐
0
20
3. 勤：
1、敬业奉献。
具有较强的事业心和责任感，工作尽职尽责，勇于担当，任劳任怨，不计较个人得失。
2、联系群众。
尊重、理解、关心职工群众，深入基层听取群众意见，善于做群众工作，解决群众关心的热点难点问题。
3、求真务实。
尊重客观事实，察实情、讲实话、办实事、求实效。
王喆
0
20
侯锐
0
20
4. 绩：
1、完成重点工作。
对上级交办的重点工作及承担的单位内部重点工作能按时保质完成。
2、履行工作职责。
认真履行工作职责，加强组织领导，抓好全面工作，有力推进各项工作。
3、班子队伍建设。
加强班子思想作风建设，搞好班子团结，提高班子凝聚力和战斗力。稳定职工队伍，加强职工教育培训，调动职工的工作积极性和创造性，创造有利于后备干部和专业技术人才成长的良好环境。
4、基础工作。
加强基础管理，健全工作机制，细化工作标准和流程，注重档案管理，提倡厉行节约，做好各项应急准备。
王喆
0
20
侯锐
0
20
5. 廉：
1、廉洁自律。
严格遵守党纪、政纪，坚决贯彻执行中央八项规定，清正廉洁。
2、履行廉政职责。
带头落实党风廉政建设责任制，自觉加强廉政风险防范。
3、接受廉政部门及群众监督。
主动接受上级纪检监察部门、本单位群众和服务对象的监督，群众反映好。
王喆
0
20
侯锐
0
20
6. 综合评价：
优秀
称职
基本称职
不称职
王喆
侯锐
中层副职
7. 德：
1、政治态度与党性修养。
理想信念坚定，遵守政治纪律，坚决贯彻执行党的路线方针政策，具有较强的政治敏感性和政治鉴别力，发挥表率作用。
2、思想道德品质。
为人正直、公道正派，践行社会主义核心价值观，遵守社会道德规范。
3、工作价值观。
工作积极进取，能够正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系。
陈凌
0
20
马小东
0
20
侯海望
0
20
8. 能：
1、工作思路。
能够从科学发展、和谐发展的角度思考工作，目标明确，思路清晰，措施具体，推动工作有力。
2、驾驭全局。
善于统一思想和统筹协调，促使工作有效运转；能够妥善处理好各种利益关系；具有把握全局、解决复杂问题和应急处理能力。
3、科学民主决策。
坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”制度，坚持从实际出发，积极参与民主决策、科学决策。
4、选人用人
。公正用人，知人善任，合理授权；注重培养后备力量；能够发挥干部职工的积极性和创造性。
5、业务和专业管理。
全面掌握履行职责所需的业务知识，对重点工作和关键环节进行有效把握和指导。
6、学习能力。
勤于学习，注重学习成果转化，善于用新知识、新理论指导工作实践。
7、开拓创新。
能够创造性地开展工作，努力推动工作思路、方法和机制的创新。
8、依法办事。
坚持工作原则，具有较强的法律意识，能够自觉按照法律法规办事。
陈凌
0
20
马小东
0
20
侯海望
0
20
9. 勤：
1、敬业奉献。
具有较强的事业心和责任感，工作尽职尽责，勇于担当，任劳任怨，不计较个人得失。
2、联系群众。
尊重、理解、关心职工群众，深入基层听取群众意见，善于做群众工作，解决群众关心的热点难点问题。
3、求真务实。
尊重客观事实，察实情、讲实话、办实事、求实效。
陈凌
0
20
马小东
0
20
侯海望
0
20
10. 绩：
1、完成重点工作。
对上级交办的重点工作及承担的单位内部重点工作能按时保质完成。
2、履行工作职责。
认真履行工作职责，加强组织领导，抓好全面工作，有力推进各项工作。
3、班子队伍建设。
加强班子思想作风建设，搞好班子团结，提高班子凝聚力和战斗力。稳定职工队伍，加强职工教育培训，调动职工的工作积极性和创造性，创造有利于后备干部和专业技术人才成长的良好环境。
4、基础工作。
加强基础管理，健全工作机制，细化工作标准和流程，注重档案管理，提倡厉行节约，做好各项应急准备。
陈凌
0
20
马小东
0
20
侯海望
0
20
11. 廉：
1、廉洁自律。
严格遵守党纪、政纪，坚决贯彻执行中央八项规定，清正廉洁。
2、履行廉政职责。
带头落实党风廉政建设责任制，自觉加强廉政风险防范。
3、接受廉政部门及群众监督。
主动接受上级纪检监察部门、本单位群众和服务对象的监督，群众反映好。
陈凌
0
20
马小东
0
20
侯海望
0
20
12. 综合评价：
优秀
称职
基本称职
不称职
陈凌
马小东
侯海望
关闭
更多问卷
复制此问卷