物资分公司2025年度综合考核评议表（B1票）

说  明：

1.每一项评议指标分为好、较好、一般、较差四个等次，分别按小项20分、16分、12分、8分计分。

2.综合评价分为好、较好、一般、较差四个等次，分别按小项 100分、80 分、60 分、40 分计分。

3.五项评议内容和综合评价分别占50%的权重。

4.请在每项指标对应的分值做出选择；优秀比例控制在20%左右。

1. 濮旭志：
德：
1、政治素质和品德修养；
2、大局意识；
3、坚持原则；
4、事业心、责任心。
2. 濮旭志：
能：
1、业务水平和管理能力；
2、开拓创新能力；
3、分析决策和解决问题能力；
4、组织协调能力。
3. 濮旭志：
勤：
1、工作主动性；
2、敬业进取精神；
3、工作作风；
4、工作投入程度。
4. 濮旭志：
绩：
1、岗位职责履行；
2、重点工作完成；
3、工作效率效果；
4、工作创造性等。
5. 濮旭志：
廉：
1、落实党风廉政建设责任制情况；
2、廉洁从业情况；
3、廉洁自律情况。
6. 濮旭志：综合评价
7. 孙祥军：
德：
1、政治素质和品德修养；
2、大局意识；
3、坚持原则；
4、事业心、责任心。
8. 孙祥军：
能：
1、业务水平和管理能力；
2、开拓创新能力；
3、分析决策和解决问题能力；
4、组织协调能力。
9. 孙祥军：
勤：
1、工作主动性；
2、敬业进取精神；
3、工作作风；
4、工作投入程度。
10. 孙祥军：
绩：
1、岗位职责履行；
2、重点工作完成；
3、工作效率效果；
4、工作创造性等。
11. 孙祥军：
廉：
1、落实党风廉政建设责任制情况；
2、廉洁从业情况；
3、廉洁自律情况。
12. 孙祥军：综合评价
13. 王睿：
德：
1、政治素质和品德修养；
2、大局意识；
3、坚持原则；
4、事业心、责任心。
14. 王睿：
能：
1、业务水平和管理能力；
2、开拓创新能力；
3、分析决策和解决问题能力；
4、组织协调能力。
15. 王睿：
勤：
1、工作主动性；
2、敬业进取精神；
3、工作作风；
4、工作投入程度。
16. 王睿：
绩：
1、岗位职责履行；
2、重点工作完成；
3、工作效率效果；
4、工作创造性等。
17. 王睿：
廉：
1、落实党风廉政建设责任制情况；
2、廉洁从业情况；
3、廉洁自律情况。
18. 王睿：综合评价
19. 秦冬冬：
德：
1、政治素质和品德修养；
2、大局意识；
3、坚持原则；
4、事业心、责任心。
20. 秦冬冬：
能：
1、业务水平和管理能力；
2、开拓创新能力；
3、分析决策和解决问题能力；
4、组织协调能力。
21. 秦冬冬：
勤：
1、工作主动性；
2、敬业进取精神；
3、工作作风；
4、工作投入程度。
22. 秦冬冬：
绩：
1、岗位职责履行；
2、重点工作完成；
3、工作效率效果；
4、工作创造性等。
23. 秦冬冬：
廉：
1、落实党风廉政建设责任制情况；
2、廉洁从业情况；
3、廉洁自律情况。
24. 秦冬冬：综合评价
25. 孟强：
德：
1、政治素质和品德修养；
2、大局意识；
3、坚持原则；
4、事业心、责任心。
26. 孟强：
能：
1、业务水平和管理能力；
2、开拓创新能力；
3、分析决策和解决问题能力；
4、组织协调能力。
27. 孟强：
勤：
1、工作主动性；
2、敬业进取精神；
3、工作作风；
4、工作投入程度。
28. 孟强：
绩：
1、岗位职责履行；
2、重点工作完成；
3、工作效率效果；
4、工作创造性等。
29. 孟强：
廉：
1、落实党风廉政建设责任制情况；
2、廉洁从业情况；
3、廉洁自律情况。
30. 孟强：综合评价
31. 汪涛：
德：
1、政治素质和品德修养；
2、大局意识；
3、坚持原则；
4、事业心、责任心。
32. 汪涛：
能：
1、业务水平和管理能力；
2、开拓创新能力；
3、分析决策和解决问题能力；
4、组织协调能力。
33. 汪涛：
勤：
1、工作主动性；
2、敬业进取精神；
3、工作作风；
4、工作投入程度。
34. 汪涛：
绩：
1、岗位职责履行；
2、重点工作完成；
3、工作效率效果；
4、工作创造性等。
35. 汪涛：
廉：
1、落实党风廉政建设责任制情况；
2、廉洁从业情况；
3、廉洁自律情况。
36. 汪涛：综合评价
37. 张学文：
德：
1、政治素质和品德修养；
2、大局意识；
3、坚持原则；
4、事业心、责任心。
38. 张学文：
能：
1、业务水平和管理能力；
2、开拓创新能力；
3、分析决策和解决问题能力；
4、组织协调能力。
39. 张学文：
勤：
1、工作主动性；
2、敬业进取精神；
3、工作作风；
4、工作投入程度。
40. 张学文：
绩：
1、岗位职责履行；
2、重点工作完成；
3、工作效率效果；
4、工作创造性等。
41. 张学文：
廉：
1、落实党风廉政建设责任制情况；
2、廉洁从业情况；
3、廉洁自律情况。
42. 张学文：综合评价
43. 李新安：
德：
1、政治素质和品德修养；
2、大局意识；
3、坚持原则；
4、事业心、责任心。
44. 李新安：
能：
1、业务水平和管理能力；
2、开拓创新能力；
3、分析决策和解决问题能力；
4、组织协调能力。
45. 李新安：
勤：
1、工作主动性；
2、敬业进取精神；
3、工作作风；
4、工作投入程度。
46. 李新安：
绩：
1、岗位职责履行；
2、重点工作完成；
3、工作效率效果；
4、工作创造性等。
47. 李新安：
廉：
1、落实党风廉政建设责任制情况；
2、廉洁从业情况；
3、廉洁自律情况。
48. 李新安：综合评价
49. 王刚：
德：
1、政治素质和品德修养；
2、大局意识；
3、坚持原则；
4、事业心、责任心。
50. 王刚：
能：
1、业务水平和管理能力；
2、开拓创新能力；
3、分析决策和解决问题能力；
4、组织协调能力。
51. 王刚：
勤：
1、工作主动性；
2、敬业进取精神；
3、工作作风；
4、工作投入程度。
52. 王刚：
绩：
1、岗位职责履行；
2、重点工作完成；
3、工作效率效果；
4、工作创造性等。
53. 王刚：
廉：
1、落实党风廉政建设责任制情况；
2、廉洁从业情况；
3、廉洁自律情况。
54. 王刚：综合评价
55. 孟娟：
德：
1、政治素质和品德修养；
2、大局意识；
3、坚持原则；
4、事业心、责任心。
56. 孟娟：
能：
1、业务水平和管理能力；
2、开拓创新能力；
3、分析决策和解决问题能力；
4、组织协调能力。
57. 孟娟：
勤：
1、工作主动性；
2、敬业进取精神；
3、工作作风；
4、工作投入程度。
58. 孟娟：
绩：
1、岗位职责履行；
2、重点工作完成；
3、工作效率效果；
4、工作创造性等。
59. 孟娟：
廉：
1、落实党风廉政建设责任制情况；
2、廉洁从业情况；
3、廉洁自律情况。
60. 孟娟：综合评价
61. 刘传林：
德：
1、政治素质和品德修养；
2、大局意识；
3、坚持原则；
4、事业心、责任心。
62. 刘传林：
能：
1、业务水平和管理能力；
2、开拓创新能力；
3、分析决策和解决问题能力；
4、组织协调能力。
63. 刘传林：
勤：
1、工作主动性；
2、敬业进取精神；
3、工作作风；
4、工作投入程度。
64. 刘传林：
绩：
1、岗位职责履行；
2、重点工作完成；
3、工作效率效果；
4、工作创造性等。
65. 刘传林：
廉：
1、落实党风廉政建设责任制情况；
2、廉洁从业情况；
3、廉洁自律情况。
66. 刘传林：综合评价
67. 徐晓博：
德：
1、政治素质和品德修养；
2、大局意识；
3、坚持原则；
4、事业心、责任心。
68. 徐晓博：
能：
1、业务水平和管理能力；
2、开拓创新能力；
3、分析决策和解决问题能力；
4、组织协调能力。
69. 徐晓博：
勤：
1、工作主动性；
2、敬业进取精神；
3、工作作风；
4、工作投入程度。
70. 徐晓博：
绩：
1、岗位职责履行；
2、重点工作完成；
3、工作效率效果；
4、工作创造性等。
71. 徐晓博：
廉：
1、落实党风廉政建设责任制情况；
2、廉洁从业情况；
3、廉洁自律情况。
72. 徐晓博：综合评价
73. 梁良：
德：
1、政治素质和品德修养；
2、大局意识；
3、坚持原则；
4、事业心、责任心。
74. 梁良：
能：
1、业务水平和管理能力；
2、开拓创新能力；
3、分析决策和解决问题能力；
4、组织协调能力。
75. 梁良：
勤：
1、工作主动性；
2、敬业进取精神；
3、工作作风；
4、工作投入程度。
76. 梁良：
绩：
1、岗位职责履行；
2、重点工作完成；
3、工作效率效果；
4、工作创造性等。
77. 梁良：
廉：
1、落实党风廉政建设责任制情况；
2、廉洁从业情况；
3、廉洁自律情况。
78. 梁良：综合评价
79. 颜庆哲：
德：
1、政治素质和品德修养；
2、大局意识；
3、坚持原则；
4、事业心、责任心。
80. 颜庆哲：
能：
1、业务水平和管理能力；
2、开拓创新能力；
3、分析决策和解决问题能力；
4、组织协调能力。
81. 颜庆哲：
勤：
1、工作主动性；
2、敬业进取精神；
3、工作作风；
4、工作投入程度。
82. 颜庆哲：
绩：
1、岗位职责履行；
2、重点工作完成；
3、工作效率效果；
4、工作创造性等。
83. 颜庆哲：
廉：
1、落实党风廉政建设责任制情况；
2、廉洁从业情况；
3、廉洁自律情况。
84. 颜庆哲：综合评价
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