职场孤独感对员工工作投入的影响研究

第一部分：基本信息

1. 您的性别：

A、男性B、女性

2. 您的出生时间：

A、1980年以前B、1980年-1989年C、1990年-1999年D、2000年以后

3. 您的婚姻情况：

A、已婚B、未婚C、其他

4. 您的学历：

A、高中及以下B、大专C、本科D、硕士E、博士

5. 您的职位等级：

A、普通员工B、基层管理人员C、中层管理人员D、高层管理人员

6. 您目前已工作的年限：

A、1年以下B、1-3年C、3-5年D、5-10年E、10年以上

第二部分：职场孤独感

一、情感剥夺

7. 面对工作压力时，我总觉得被同事抛弃

很不符合

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很符合

8. 我常常感觉同事们刻意和我保持距离

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9. 我觉得自己和共事的人合不来

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10. 我觉得自己与共事者之间存在明显的情感隔阂

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11. 我对当前同事的关系感到不满意

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12. 工作环境中缺少彼此关怀的友好氛围

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13. 和同事相处时，我经常有被排挤的感觉

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14. 我总觉得自己在工作中与他人脱节

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15. 参与需要社交协作的工作项目时，我内心会感到空虚

很不符合

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二、身份感缺失

16. 在工作中，我没有收获到真挚的友情或伙伴关系

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17. 我感觉自己无法融入工作中的社交互动场景

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18. 工作中，没有可以一起探讨日常工作问题的人

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19. 工作中，没有人能与我交流分享个人的想法

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20. 工作之余，没有同事能和我一起度过闲暇时光

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21. 工作中，没有人愿意花时间和耐心倾听我的心声

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22. 工作时，我从未觉得自己属于同事的朋友圈子

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第三部分：员工工作投入

一、活力

23. 工作过程中，我能感受到自身的能量在迸发

从来没有过

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总是

24. 开展工作时，我感觉自己强大且活力满满

从来没有过

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25. 我总觉得同事对我态度很冷淡

从来没有过

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二、奉献

26. 我对自己所从事的工作满怀热情

从来没有过

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27. 工作总能为我带来新的灵感

从来没有过

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28. 醒来的第一时间，我就想去工作

从来没有过

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三、专注

29. 面对紧张的工作任务时，我会从中感到愉悦

从来没有过

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总是

30. 我能够全身心投入到工作之中

从来没有过

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31. 工作时，我常常会进入忘我的专注状态

从来没有过

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