（郭帅）第二阶段试用期工作表现情况调研问卷

本问卷在于调研宏发集团（试用期）非一线岗位新员工试用期工作表现情况，请评价主管领导根据问卷项目如实填写阶段调研问卷，此问卷交由人力存档，作为新员工本人试用期的转正和考评重要依据。
1. 被评价人姓名
2. 评价人姓名
3. 请详细阐释当前新员工的岗位职责和学习培养进度？
4. 当前阶段看新员工胜任岗位的优势在于？
5. 当前阶段新员工的不足和有待提升的点在于？
6. 对当前新员工工作的稳定性进行预估？（根据家庭、婚姻状态、发展意向等情况预估）
7. 新员工办公软件的应用基础（word、excel、ppt）等是否符合岗位要求？
8. 从当前阶段看对新员工的转正意向？
9. 新员工试用期第3月至第4月出勤情况？
10. 下一步对新员工的培养和学习计划安排？
11. 从当前看新员工在部门的培养价值？
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