各位带班人员：
为持续健全培训大纲与课程体系，全面提升培训质量与水平，打造品牌课程与标杆课程，助力带班人员提升履职能力、高效开展团队管理与航班统筹工作的难点与痛点，现围绕2026年课程研发重点方向开展需求调研。
调研数据仅用于课程研发分析，恳请各位带班人员结合工作实际认真填写，感谢您的支持和配合！
带班人员调研提纲：
1.作为带班人员，您在履职过程中最需提升的能力：
3.您希望此类课程采用的教学形式：
（二）安全管理和服务能力提升类专业课程
1.您在带班过程中，安全管理的核心难点：
2.服务工作中存在的主要问题：
3.您希望此类课程重点覆盖的内容：
4.对此类课程的需求度：
（三）聚焦员工心理健康发展的心理应用类课程
1.您所在工作中常见的心理压力源：
2.作为带班人员，您在组员心理健康关怀方面的困惑：
三、课程形式与实施偏好
1.您偏好的课程时长：
2.您偏好的课程实施方式：
3.您希望课程的考核方式：
四、开放性建议
1.除上述重点方向外，您认为带班人员还需补充哪些类型的培训课程？
2.对于2026年新课程研发，您还有其他意见或建议？