高校科技成果转化-调查问卷
1.您认为企业在开展“从0到1”的原始创新（如基础研究、前沿技术探索）时，面临的最大内部制约因素是？
A. 高端及复合型人才短缺
B. 研发资金投入不足，且追求短期回报压力大
C. 缺乏长期稳定的创新战略和耐心
D. 内部评价与激励制度不鼓励高风险长周期研究
2.在与高校或科研院所开展产学研合作时，企业遇到的最主要困难是？
A. 高校的“成果清单”与我们实际的“技术需求清单”匹配度低
B. 合作多为短期、项目制，缺乏系统性和长期性
C. 知识产权归属和利益分配机制复杂
D. 沟通成本高，双方语言和文化差异大
3.在“国家顶层设计”与“地方配套政策”的协同落实中，您认为目前存在的主要问题是什么？
A. 政策衔接不畅，地方执行与中央要求存在偏差
B. 政策重复或冲突，增加执行成本
C. 地方创新不足，简单照搬中央文件
D. 协同机制完善，无明显问题
4. “场景驱动研发”“人工智能开源激励”等政策对产学研合作生态的推动作用如何？
A. 显著提升了企业、高校、科研人员的合作积极性
B. 有一定促进作用，但效果尚未充分显现
C. 作用有限，合作模式未发生根本变化
D. 几乎无影响
5.您认为区域特色政策是否真正满足了本地高校和产业的需求？
A. 高度契合，针对性解决区域转化瓶颈
B. 部分契合，但仍存在政策覆盖盲区
C. 脱节明显，政策与实际需求错位
D. 不清楚当地区域政策内容
6. 在“专利产业化率提升20%”等量化目标驱动下，您认为高校成果转化面临的最大内部阻力是什么？
A. 评价体系仍以论文、项目为主，转化激励不足
B. 管理部门权责不清，流程繁琐
C. 科研人员缺乏市场化经验和动力
D. 中试熟化、概念验证等中间环节支撑薄弱
7. 为构建长效转化生态，未来政策优化最应优先聚焦于哪个方向？
A. 强化跨部门协同与数据共享机制
B. 加大财政金融支持（如转化基金、风险补偿）
C. 深化人才评价与激励制度改革
D. 培育专业化技术转移机构与人才队伍
8. 您认为以下哪项措施对提升高校“专利产业化率”最为关键？
A. 加强专利申请前评估，从源头筛选高价值专利
B. 推广“先使用后付费”等灵活许可模式
C. 建立专门的技术转移机构与专业人才队伍
D. 将转化成效纳入科研人员职称评定与绩效考核
9. 在“宽容失败”机制落实方面，您认为当前最主要的障碍是什么？
A. 缺乏具体、可操作的认定标准和程序
B. 单位管理层担心追责，不愿主动推动
C. 科研人员对政策知晓度低，不敢尝试
D. 与传统“唯成果论”评价文化冲突
10. 关于“人工智能开源贡献纳入学分与成果认定”政策，您认为在高校推行可能遇到的最大困难是？
A. 开源工作难以量化评估，与传统评价体系不兼容
B. 教师参与开源项目的动力不足
C. 缺乏与企业开源项目对接的渠道
D. 学生课程压力大，无暇参与
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