GM制造企业新员工技能培训调查问卷

亲爱的同事:
您好！感谢您抽出宝贵的时间参与本次问卷调查。当前公司正处于快速发展阶段，新员工的技能成长与融入速度直接关系到生产交付效率与产品质量稳定性。本次问卷旨在深入了解新员工在技能培训方面的真实体验、需求与建议，为公司优化培训体系、设计更高效的培养方案提供重要依据。
本次调查采取匿名方式，所有收集到的数据仅用于培训体系优化研究，我们将严格保密您的个人信息。您的真实反馈对公司培训工作的改进和您个人的职业发展都至关重要，期待您的积极支持与配合！谢谢合作！
一、基本信息
1.您的性别
2.您的年龄是什么?
3.您的学历是什么?
4. 您所属的技能岗位类型?
5.您入职时长?
二、培训需求分析
6.从哪些角度进行培训需求分析?（多选）
7.岗前培训内容是否符合岗位培训需求?
8.岗前培训中的技能知识是否能应用到实际?
9.新员工培训包含哪几个方面?（多选）
三、培训课程设计
10.您觉得岗前培训的课程内容是所在岗位必备的吗?
11.您对岗前培训课程的内容满意吗?
12.您认为当前技能课程的主要问题是?（）
13.您上岗后，师傅教您的内容有计划吗?
14.您对带帮师傅教学内容是否感兴趣?
15.您认为培训课程中哪个模块最重要?
四、培训师资设计
16.您对公司选择的岗前培训讲师满意吗?
17.师傅是否掌握现代木工设备的先进操作方法?
五、培训实施过程
18.您对公司师徒制的安排满意吗?
19.您对和师傅的相处过程满意吗?
六、培训效果评估
20.培训结束后，多久进行技能考核?
21.您对公司岗前培训后的评价满意吗?
22.您对公司师徒评价满意吗?
23.数学题5+3=？
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