2026年员工岗位满意度调查

  1. 本问卷仅用于支行了解员工对岗位的认知及规划，以便支行更好地制定人员培养素质提升计划。

  2. 请全体员工认真填写，谢谢。

1. 你的姓名：
2. 你所在部门/网点：
3. 你的入行年份是：
4. 你现任职务是：
5. 你在目前岗位的工作时长
6. 请对过去一年工作岗位的满意度进行评分。（满分为10分，1-10分）（可从工作适配性、自身工作状态以及薪酬考核等进行考量）
7. 对目前工作岗位满意度评分的原因是？
8. 你认为自身对现任岗位工作的掌握情况是？
9. 请写出工作存在哪些不适应的情况
10. 针对工作不适应的情况，你希望得到什么帮助？
11. 请简单写出你在我行未来五年的职业规划：
12. 将如何实现该职业规划？
13. 你是否有往不同岗位发展的想法？
14. 具体岗位是？
15. 请对自身与新岗位的匹配度进行评分。（满分为10分，1-10分）
16. 请对自身进行简单的自我评价：
17. 对所在部门/网点的建议：
18. 对支行人员培养的建议：
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