医学生“留冀就业”意愿与河北医疗发展适配性调查问卷

同学你好：

我们是由华北理工大学医学生组成的“奋斗小队”，正在开展一项关于“医学生‘留冀就业’意愿与河北医疗发展适配性”的调研。本调研旨在了解同学们的职业规划与选择，探索个人意愿与区域医疗发展需求的关联，以期为河北省优化医疗人才政策提供真实、有效的数据参考。

本问卷实行匿名填写，所有数据仅用于本次学术研究，并将严格保密。问卷大约会占用您2-3分钟时间，恳请您根据自身实际情况作答。您的每一份真诚回答，都对我们至关重要。

感谢您的支持与配合!
第一部分：基本信息
1.  您的性别：
2.  您学专业：
3. 您的学历：
4. 您的年级
5. 您的年级
6. 您的年级
7. 您的生源地（高考前常住地）：
第二部分：留冀就业意愿
8. 您毕业后是否考虑在河北省内就业？
9. 若在河北就业，您最倾向于哪类医疗机构？（）
10.  若在河北就业，您最期望的工作城市是？（）
11. 您对在河北医疗行业就业的期望税前月薪是？
第三部分：对河北医疗发展的认知
12. 您认为当前河北省基层医疗机构（县级医院、社区、乡镇卫生院）面临的最主要挑战是？（）
13. 您个人是否愿意毕业后到河北省的基层医疗机构（县医院、社区、乡镇）工作？
第四部分：就业选择影响因素
14. 以下因素对您选择是否在河北就业的影响程度如何？（请在每行勾选）
  • 因素
  • 非常重要
  • 比较重要
  • 一般
  • 不太重要
  • 完全不重要
薪资待遇与福利水平
单位平台、声誉与职业发展前景
工作所在地的经济水平与城市环境
编制保障与工作的稳定性
专业对口与个人兴趣发挥
家庭因素（籍贯、家人期望等）
当地人才引进政策（安家费、住房补贴等）
单位文化、管理氛围与工作强度
15. 您是否了解河北省或各地市针对医学毕业生的专项就业支持政策（如“名校英才入冀”、学费代偿、租房购房补贴等）？
16.  假若河北省针对赴基层或紧缺岗位就业的医学生，大幅提高政策支持力度（如显著提升薪酬、提供安家费、保障编制、设立专项培养基金、畅通晋升渠道等），这会如何影响您的选择？
第五部分：开放建议
17. 从吸引和留住医学人才的角度，您对河北省未来的医疗人才政策有什么具体建议？
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