组织支持感对企业员工留职意愿的影响调研[复制]

您好！本问卷旨在了解您对工作环境的感受。所有数据仅用于学术研究，采用匿名方式且绝对保密。答案无对错之分，请根据您的真实情况填写。您的参与对本研究至关重要，感谢您的支持！

第一部分：个人基本情况

1. 您的性别：
2. 您的年龄:
3. 您的学历:
4. 您在当前公司的工作年限（司龄）:
5. 您的职位层级:
6. 您所属部门/岗位类型：
第二部分：
A. 关于您感受到的组织支持

请根据您的实际感受，判断您对以下陈述的同意程度。（1=非常不同意，2=不同意，3=不确定，4=同意，5=非常同意）

A1. 组织重视我为其发展所做的贡献。
A2. 组织会原谅我无心犯下的错误。
A3. 当我需要特殊帮助时，组织愿意伸出援手。
A4. 组织关心我的想法和意见。
A5. 组织会高度考虑我的目标和价值观。
A6. 组织在个人层面上非常关心我。
A7. 若我受到他人指责，组织会为我辩护。
A8. 组织会采取措施帮助我解决非工作相关的问题。
B. 关于您的工作情绪状态
请评估以下感受在您工作中发生的频率。（1=从未如此，2=很少如此，3=有时如此，4=经常如此，5=总是如此）
  • 从未如此
  • 很少如此
  • 有时如此
  • 经常如此
  • 总是如此
B1. 工作让我感觉身心俱疲。
B2. 下班的时候我感觉精疲力竭。
B3. 早晨起床不得不去面对一天的工作时，我感觉非常累。
B4. 整天工作对我来说确实压力很大。
B5. 工作让我有快要崩溃的感觉。
[注意力测试]我对自己目前完成的工作是负责的。（应选非常同意）
C. 关于您的未来打算

请根据您的真实想法，判断您对以下陈述的同意程度。（5=非常不同意，4=不同意，3=不确定，2=同意，1=非常同意）

C1. 我经常考虑离开这家公司。
C2. 我正在积极寻找一份新的工作。
C3. 只要有合适的工作机会，我会立刻离开现在的公司。
C4. 相较于继续留在公司，我更倾向于换一份新工作。
C5. 我觉得自己在当前公司继续工作的可能性很低。
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