斯伯特公司研发人员招聘现状调查问卷（应聘者）
1. 您的性别是？【单选】
男
女
2. 您的最高学历:【单选】
A. 大专及以下
B. 本科
C. 硕士
D. 博士及以上
3. 您的专业背景:【单选】
A. 生物工程/生物技术
B. 食品科学与工程（含食品研发相关）
C. 药学/中药学（含保健食品研发相关）
D. 其他与生物、食品、医药相关专业
E. 非相关专业
4. 您的研发相关工作经验:【单选】
A. 无经验（应届生）
B. 1年及以下
C. 1-3年
D. 3-5年
E. 5年及以上
5. 您通过哪种渠道了解到斯伯特公司研发岗位招聘信息?【可多选】
A. 智联招聘、BOSS直聘等主流招聘平台
B. 校园招聘（宣讲会、就业网）
C. 熟人/内部员工推荐
D. 公司官网/官方公众号等官方渠道
E. 行业招聘会/学术论坛
F. 其他
6. 您认为斯伯特研发岗位招聘信息的完整性如何?【单选】
A. 非常完整（核心信息齐全）
B. 比较完整（核心信息齐全，少量细节缺失）
C. 一般（关键信息需进一步咨询）
D. 不够完整（核心信息缺失）
E. 非常不完整（仅提及岗位名称）
7. 您认为斯伯特研发岗位招聘信息的宣传力度如何?【单选】
A. 非常大（曝光度高，易获取）
B. 比较大（易获取，有一定曝光度）
C. 一般（偶然获取，曝光度一般）
D. 比较小（难获取，曝光度低）
E. 非常小（几乎无法获取）
8. 您投递简历后，公司招聘人员的反馈速度如何?【单选】
A. 非常快（1个工作日内）
B. 比较快（2-3个工作日内）
C. 一般（4-7个工作日内）
D. 比较慢（8-14个工作日内）
9. 您认为研发岗位招聘流程（简历筛选→笔试→面试）是否顺畅?【单选】
A. 非常顺畅（衔接有序，无繁琐步骤）
B. 比较顺畅（偶有繁琐，不影响整体）
C. 一般（流程不够清晰，有少量冗余）
D. 不够顺畅（衔接混乱，耗时较长）
E. 非常不顺畅（流程混乱，体验极差）
10. 面试中，面试官的专业素养（岗位认知、提问专业性、态度）如何?【单选】
A. 非常高（专业精通，态度友善）
B. 比较高（了解岗位，态度较好）
C. 一般（基本了解，态度平和）
D. 比较低（不熟悉岗位，态度一般）
E.非常低（不了解岗位，态度敷衍）
11. 您对整个研发岗位应聘流程的整体满意度如何?【单选】
A. 非常满意
B. 比较满意
C.一般
D.不太满意
E.非常不满意
12. 您认为斯伯特研发岗位的任职要求合理性如何?【单选】
A. 非常合理（高度匹配岗位需求）
B.比较合理（基本匹配，少量偏高）
C.一般（部分过高或过低）
D.不够合理（匹配度低）
E.非常不合理（完全不贴合岗位）
13. 您认为斯伯特研发岗位薪资福利与同行业同岗位相比如何?【单选】
A. 非常有竞争力（高于行业平均）
B. 比较有竞争力（略高于行业平均）
C. 一般（与行业平均持平）
D. 竞争力不足（略低于行业平均）
E. 完全无竞争力（远低于行业平均）
14. 您认为斯伯特研发人员的职业发展空间如何?【单选】
A. 非常大（晋升清晰，资源充足）
B. 比较大（有方向，有一定资源）
C. 一般（空间有限，资源不足）
D. 比较小（缺乏发展支持）
E. 非常小（无任何发展空间）
15. 您对斯伯特公司研发实力、行业口碑的认可度如何?【单选】
A. 非常认可（实力强，口碑好）
B. 比较认可（有实力，口碑较好）
C. 一般（实力、口碑中等）
D. 不太认可（实力一般，口碑一般）
E. 非常不认可（实力弱，口碑差）
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