SM企业基层员工激励问题调查
亲爱的受访者:
您好，非常感谢，您自爱百忙之中抽出宝贵的时间参与本次的问卷调查，本次调查是为了深入了解企业现行对基层员工的激励策略。本次调查将采取匿名的形式，收集所有的数据仅用于学术研究，本人郑重承诺，您提供现所有信息将严格保密，请您放心填写，您的真实反馈对本研究的科学性和可靠性至关重要，再次感谢您的支持与配合!
一、满意度调查
注释:1-5分（1分非常不满意、2分不满意、3分难以判断、4分满意、5分非常满意）
1. 您对本企业薪资收入的满意程度?
非常不满意
1
2
3
4
5
非常满意
2. 您对您的工作强度与薪资收入的匹配性的满意程度?
非常不满意
1
2
3
4
5
非常满意
3. 您对于自己的收入能够满足家庭生活需求和开支方面的满意程度?
非常不满意
1
2
3
4
5
非常满意
4. 您对本企业现阶段提供的福利待遇的满意程度?
非常不满意
1
2
3
4
5
非常满意
5. 您对本企业现阶段的福利待遇公平性的满意程度?
非常不满意
1
2
3
4
5
非常满意
6. 您对本企业的绩效考核结果满意程度?
非常不满意
1
2
3
4
5
非常满意
7. 您对本企业现阶段的绩效考核机制满意程度?
非常不满意
1
2
3
4
5
非常满意
8. 您对本企业现有的绩效公平性满意程度?
非常不满意
1
2
3
4
5
非常满意
9. 您对本企业工作环境的满意程度?
非常不满意
1
2
3
4
5
非常满意
10. 您对本企业提供的劳动卫生保护措施满意程度?
非常不满意
1
2
3
4
5
非常满意
11. 您对本企业提供的休息区域满意程度?
非常不满意
1
2
3
4
5
非常满意
12. 您对本企业的晋升机制满意程度?
非常不满意
1
2
3
4
5
非常满意
13. 您对本企业的发展机会满意程度?
非常不满意
1
2
3
4
5
非常满意
14. 您对本企业的晋升机会公平性满意程度?
非常不满意
1
2
3
4
5
非常满意
15. 您对本企业现有的培训机会满意程度?
非常不满意
1
2
3
4
5
非常满意
16. 您对本企业现有的培训方式满意程度?
非常不满意
1
2
3
4
5
非常满意
17. 您对本企业的培训内容满意程度?
非常不满意
1
2
3
4
5
非常满意
18. 您对本企业提供员工培训机会公平性的满意程度?
非常不满意
1
2
3
4
5
非常满意
19. 您对本企业的管理者与员工沟通方式满意程度?
非常不满意
1
2
3
4
5
非常满意
20. 您对本企业给予员工都关心与关爱的满意程度?
非常不满意
1
2
3
4
5
非常满意
21. 您对本企业的工作氛围满意程度?
非常不满意
1
2
3
4
5
非常满意
二、需求调查
22. 将下列企业需要调整的方面按照迫切性从高到低进行排序
薪酬福利
绩效考核
环境安全与卫生
晋升机会
教育培训
人文关怀
未来将会逐渐步入智能化的时代，假设本企业在不久将来应用以下AI工具生产活动中，请您对以下（23-27题）每项的需要程度进行打分，1-5分（1分非常不需要、2分不需要、3分难以判断、4分需要、5分非常需要）
23. 在岗状态智能检测系统（注释：员工离开岗位有时间限制）
非常不需要
1
2
3
4
5
非常需要
24. 安全行为监控（注释：针对员工的不安全行为实施报警提醒）
非常不需要
1
2
3
4
5
非常需要
25. 综合绩效仪表盘（注释：AI整合产量、质量等数据生成个人以及班组绩效）
非常不需要
1
2
3
4
5
非常需要
26. 智能疲劳预警提醒（注释：通过分析操作节奏和工作时长，预警过度疲劳风险，建议休息）
非常不需要
1
2
3
4
5
非常需要
27. 智能屏幕活动（注释：AI时刻记录着每一个员工每分钟的工作产出情况）
非常不需要
1
2
3
4
5
非常需要
三、基本信息
28. 您的性别
男
女
29. 您的年龄
18-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁以上
30. 您的学历?
初中或以下
高中
大专
本科及以上
31. 您在本企业处于以下哪一岗位
材料处理岗位
成型岗位
冲剪岗位
包装岗位
装箱岗位
搬运岗位
其他
32. 您在本企业所属岗位层级是?
基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
33. 您在本企业的工作年限是?
1年以下
1年-3年
4年-5年
6年-10年
10年以上
34. 您在本企业日工作时间多少小时
8小时或以下
9小时-10小时
11小时-12小时
12小时以上
35. 您目前在本企业的月收入（税前）是?
3000元或以下
3001元-5000元
5001-7000元
7000元以上
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