2025年电气自动化技术专业（高职）企业人才需求与培养模式调查问卷

一、企业基本信息

1企业名称:

2. 您的职务:
3. 企业规模:
4.所属行业
5. 成立时间
二、企业对电气自动化技术专业人才需求情况
6. 贵企业目前是否有招聘电气自动化技术相关岗位的需求?
7. 贵企业对电气自动化技术专业应届毕业生的学历要求一般为:
8. 贵企业急需的电气自动化技术相关岗位是（可多选）:
9. 您认为电气自动化技术专业毕业生应具备哪些核心技能（可多选）?
10. 您认为电气自动化技术专业毕业生应具备哪些职业素养（可多选）?
11. 贵企业在招聘电气自动化技术专业毕业生时，最看重的因素是？（请排序）
12. 企业现有电气自动化专业（高职）人才存在哪些技能短板（可多选）
三、企业岗位晋升路径
13. 贵企业中，电气自动化技术相关岗位的典型晋升路径是？（可多选）

  • 14. 一般需要多长时间，电气自动化技术专业毕业生可从基层岗位晋升至技术骨干或管理岗位？


四、人才发展与行业趋势
15.您认为造成人才短缺的主要原因在于：（可多选）

  • 16. 当前电气自动化技能型人才面临的主要挑战（可多选）


  •  17.未来3年，您认为以下哪些技术在行业中会得到广泛应用（可多选）

五、校企合作与人才培养建议

18.您认为高校在培养学生时，应如何平衡理论知识与实践能力？

19. 您认为高职院校在电气自动化技术专业人才培养中应加强哪些方面（可多选）?
20. 贵企业是否愿意与高职院校开展校企合作（如实习基地、订单培养、课程共建等）?
21.企业希望学校提供哪些支持？（多选题）
22.贵企业更倾向于以下哪种校企合作模式？（可多选）
六、开放性问题
23. 您对高职电气自动化技术专业人才培养有何其他建议或意见?
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