岗位区域职责培训
亲爱的学员：您好，非常感谢您参加此次培训，希望通过此次培训，能让您有所收获，点滴改变，从此开始！为能给您提供更高质量的培训内容，烦请您如实填写以下问卷，您诚恳的反馈将帮助我们做的更好，谢谢！评分内容：满意10分—不满意1分，请您在相应分数上打“✓”。
1. 课程名称
2. 培训讲师
3. 培训时间
4. 对学习到新知识、新概念、新技巧等内容的满意度
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5. 课程内容对实际工作的指导意义（实用性、可操作性程度）
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6. 课程内容是否满足个人培训需求
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7. 课程的准备质量（PPT逻辑结构、案例的针对性等）
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8. 讲师的表达能力（条理性、趣味性、深入浅出、通俗易懂等）
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9. 讲师的互动控场能力（互动程度、必要的总结与回顾、时间控制等）
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10. 讲师的礼仪及精神面貌（仪容仪表、身体语言等）
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11. 您对此次培训的整体满意度
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12. 您对本次培训收获最大的三点是？
13. 您对本次培训课程、培训讲师及培训组织与管理有哪些改进及优化建议？
14. 您在工作中还需要哪些相关的培训与支持？
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