荷露幼儿园“十五五”教师校本研修规划调研问卷

问卷编制依据:
根据《中华人民共和国学前教育法》(2024年实施)、《上海市学前教育与托育服务条例》、《上海市教育发展“十五五”规划》、《上海市幼儿园教师专业发展实施指南》等最新政策文件精神,结合示范幼儿园建设要求,制定本调研问卷,旨在构建分层分类、精准有效的校本研修体系。
第一部分:基础信息
1. 您的教龄
2. 您当前发展阶段
3. 当前专业职称
【A】骨干教师问卷(引领示范层)
一、基于《学前教育法》要求的专业领导力
4.

法治素养提升:您认为在贯彻《学前教育法》“保教并重、以游戏为基本活动”要求方面,骨干教师应重点提升哪些专业引领能力?

5. 市级示范辐射:根据上海“十四五”学前教育“优质均衡”目标,您希望以何种形式发挥示范辐射作用
二、高水平专业发展需求
6.

研究能力提升:您希望在“十五五”期间参与哪类研究?

7. 学术发展支持:您最需要园所提供哪些学术发展支持?
【B】成熟教师问卷(中坚力量层)
一、基于“优质均衡”的质量提升
8. 课程实施能力:根据上海“幼儿发展优先”理念,您最需要提升哪方面的课程实施能力
9. 评价能力建设:在落实《学前教育法》评价改革要求方面,您最需要哪些培训

二、专业突破方向

10. 职称晋升支持:为申报高一级职称,您最需要园所提供哪些支持
11. 特色发展方向:您希望向哪个特色领域深度发展
【C】青年教师问卷(基础成长层)
一、基于法规要求的职业适应
12. 根据《学前教育法》对教师资质和规范要求,您认为新教师最急需的培训内容是
13. 师德师风建设:您希望以何种形式开展师德学习

二、教学基本功提升

14.

请按迫切程度排序(1为最迫切):

15. 最有效的培训形式
第二部分:共同需求调查(全体教师填写)

三、校本研修机制创新

16. 研修组织形式:您倾向哪种校本研修组织形式
17. 研修时间安排:您认为最合理的研修时间安排是

四、资源与保障需求

18.

数字化研修资源:您最需要哪类数字化资源支持?

19.

激励机制建议:您认为有效的研修激励机制应包括?

五、对“十五五”校本研修的总体建议
20. 根据自身发展需求,您认为我园“十五五”校本研修应确立的核心目标是
21. 对我园今后的校本研修体系建设的其他具体建议

政策背景说明

本问卷编制主要依据以下政策精神:

1. 《学前教育法》:强调教师专业发展权利保障、师德师风建设、保教质量提升

2. 上海“十五五”教育规划:聚焦“优质均衡”,推动学前教育高质量发展

3. 示范园建设要求:发挥辐射引领,创新教师发展模式

4. 教师队伍建设政策:构建分层培训体系,支持教师终身学习

感谢您的认真填写!您的宝贵意见将为我园“十五五”教师校本研修规划的制定提供重要依据。

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