职工入职性格测试

本测试旨在了解员工的思维特征、情绪特征和行为特征，帮助了解个人性格倾向，为职业规划提供参考。请认真作答！

1. 姓名

2. 年龄

3. 应聘部门

4. 性别

男女

5. 职工属性

党员退伍军人零零后本地人熟手大专本科及以上其他

6. 对于新的工作任务，你更倾向于？

迫不及待地开始尝试，边做边学先了解相关资料和要求，做好准备再开始希望有人带着自己做，学习经验有点抗拒，担心自己做不好

7. 当你和同事发生意见分歧时，你会？

坚持己见，说服对方接受寻求共同点，协商解决避免冲突，保持沉默情绪激动，直接表达不满

8. 在团队中，你更偏好哪种角色？‌

领导者团队成员自主工作者

9. 当你参加一个团体活动时，你通常会？

主动和很多人交流，成为活动的焦点只和熟悉的几个人交流先观察一会儿，再慢慢和一些人交流尽量避免和太多人交流，找个角落待着

10. 遇到问题时，你的第一反应是？

自己查资料解决找同事或上级商量先放一放，等有灵感再说

11. 你觉得自己最大的职场优势是？‌

有条理能扛事善沟通

12. 面对重复性较高的基础工作，你会？

认真对待每一个细节，确保零失误尝试优化流程，提高工作效率按要求完成，同时留意可改进的空间

13. 你认为自己最突出的职场优势是？

执行力强沟通协调抗压能力细节把控创新思维团队协作其他

14. 你希望在未来工作中提升的能力是？

专业技能管理能力沟通技巧问题解决其他

15. 你更适配的工作氛围？

高效严谨型轻松活跃型灵活创新型沉稳务实型

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