1.（1—10分）个人年度工作总体完成情况，对部门是否完成绩效目标的贡献。
2.（1—10分）工作完成的及时性和质量。
3.（1—10分）在本年度承担的工作量。
4.（1—10分）全年工作正常出勤，无迟到、早退、旷工情况。
5.（1—10分）工作负责，能落实到位，任劳任怨，不计个人得失，讲实话，办实事，具有表率作用。
6.（1—10分）承担的工作任务难度大，困难较多，工作具有开创性。
7.（1—10分）学习能力、思考能力和创新能力。
8.（1—10分）全局观念和团队协作精神。
9.（1—10分）对工作的责任心、积极性和主动性。
10.（1—10分）遵守公司的规章制度和部门的纪律情况。