基本法及产品测试题

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1. 以下哪类新人入司时可享受首年创业津贴（）。【单选】

A首次入司，不享受财补政策，且为专员职级B首次入司，享受绩优财补专员C二次入司，年龄在25-50周岁，学历在大专及以上的专员D首次入司的组经理

2.关于业绩奖金的说法，以下说法正确的是（）。【多选】

A 2026年1月计佣2000元，个13达成80%，出席22天，当月个人业绩奖金为440元B首次入司专员（不享受财补政策），自入司当月起享受业绩奖金C 2026年1月计佣16000，个13达成85%，出席23天，可享受业绩奖金比例77%D对主管而言，业绩奖金与各级组织业务奖金可同时享受

3．关于连峰津贴（假设发放当月个13为85%），以下说法正确的是（）。【多选】

A个人连峰津贴包括连峰月津贴、连峰年感恩金、连峰百月津贴B连双峰第13个月，可享受连峰津贴2000元C连登峰第100个月，享受连峰百月津贴20000元、连峰月津贴600元D连双峰第12个月，可享受连峰津贴8000元

4．关于增峰奖金，以下说法正确的是（）。【多选】

A符合条件的被推荐人生效1-36个月期间，任意一个月达成对应标准、推荐人均可享受增峰奖金B被推荐人可以是二次入司人员C被推荐人如享受绩优财补，则其推荐人不可享受增峰奖金D符合条件的被推荐人月计佣2000元，推荐人可拿增峰奖金280元

5．以下哪一项待遇是仅见习组经理可获得的（）。【单选】

A业绩奖金B继续率奖C组成长奖金D组业务奖金

6．艾百年，2026年1月入司，享受首年创业津贴，非ACE，1月达成12000C，获得首年创业津贴（）元。【单选】

A 10000B 8000C 6400D 12000

7．关于绩优培育津贴，下说法正确的是（）。【多选】

A 入司生效首年达成FYC15万，发放30000元B 入司生效3年内年度达成FYC15万元的次数≥2年次，发放40000元C 入司生效3年内年度达成FYC15万元的次数≥3年次，发放50000元D 以上各阶段津贴可兼得

8．当某高级组经理直辖组月FYC为30000元时，其组业务奖金对应比例在普通组经理比例基础上应（）。（不考虑继续率系数）【单选】

A不变B增加2%C增加5%D减少2%

9．关于组星级津贴，以下说法正确的是（）。【多选】

A组星级津贴获取当月主管必须登峰B一星组需有2个登峰人力C二星组需有4个登峰人力D 2026年2月-12月期间，总监/部经理直辖组也可享受组星级津贴

10．关于考核，以下说法正确的是（）。【多选】

A专员维持考核要求自然季度内FYC≥100C，出席>0天B专员晋升见习组经理，如果单月达成条件，可于次月起晋升C专员晋升组经理，晋升本人季度FYC需达成6000CD 专员晋升组经理，个人直增期末在职F人力至少应为2个人

11. 关于鑫享百年产品，以下说法正确的是:（）。【多选】

A 产品的投保年龄是28天-64周岁B 产品的缴费期限是3、5、6、9、10年期C 该产品是现金红利分配D 产品可以设置双被保险人

12．关于欣连享分红型产品，以下说法正确的是（）。【多选】

A 该产品是保额分红形式B 首个生存年金领取日为第六个保单周年日C 领取频次有年龄、半年领、季领、月领D 身故保险金给付有效保额和现价二者较大值

13. 关于百年好合分红型产品，以下说法正确的是（）。【单选】

A 该产品是现金红利分配，进入累积生息账户（）。B 该产品支持夫妻互保C 该产品保证领取30年D 65岁领取养老金之日，现金价值为剩余为给付的保证养老金

16. 14.御享人生的产品定价利率是______%，我司分红险产品的定价利率是___%，计划书的演示利率是_________%。（为使答案不被误判，本题数字请写到小数点后两位，比如1.00）

17.

15.百年分红险“1234”销售逻辑中的2指的是_________和_________

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