跨通道轮岗员工绩效影响调查问卷
一、基本信息(可多选请注明,其余单选)
1. 1.您的性别:
A. 男
B. 女
2. 2.您的年龄:
A. 20-25岁
B. 26-30岁
C. 31-35岁
D. 36-40岁
E. 40岁以上
3. 3.您轮岗前所在岗位序列(可多选):
A. 研发技术岗
B. 生产运营岗
C. 市场营销岗
D. 人力资源岗
E. 行政管理岗
F. 财务岗
G. 其他
4. 4.您轮岗后所在岗位序列(可多选):
A. 研发技术岗
B. 生产运营岗
C. 市场营销岗
D. 人力资源岗
E. 行政管理岗
F. 财务岗
G. 其他
5. 5.您的轮岗时长:
A. 3个月及以下
B. 4-6个月
C. 7-12个月
D. 1年以上
6. 6.您的学历:
A. 大专及以下
B. 本科
C. 硕士
D. 博士及以上
7. 7.您参与跨通道轮岗的主动意愿:
A. 完全主动申请
B. 部分主动,接受公司安排
C. 完全被动接受安排
8. 8.轮岗前公司是否提供针对性培训(如岗位技能、业务知识):
A. 提供全面系统培训
B. 提供简单基础培训
C. 未提供任何培训
9. 9.轮岗过程中是否有指定导师或同事提供指导:
A. 有专属导师全程指导
B. 有同事阶段性指导
C. 无任何指导
10. 10.您认为轮岗的岗位匹配度(与自身能力、职业发展的契合度):
A. 非常匹配
B. 较匹配
C. 一般
D. 较不匹配
E. 非常不匹配
11. 11.公司轮岗流程的规范性(如申请、审批、交接等环节):
A. 非常规范
B. 较规范
C. 一般
D. 较不规范
E. 非常不规范
12. 12.与轮岗前台相比,您的工作绩效(如KPI完成度、工作效率):
A. 显著提升
B. 有所提升
C. 基本不变
D. 有所下降
E. 显著下降
13. 13.轮岗后,您的专业技能(如原有岗位技能、新岗位技能)提升情况:
A. 显著提升
B. 有所提升
C. 基本不变
D. 有所下降
E. 显著下降
14. 14.轮岗后,您的综合能力(如沟通协调、问题解决、跨部门协作)提升情况:
A. 显著提升
B. 有所提升
C. 基本不变
D. 有所下降
E. 显著下降
15. 15.您对当前工作的满意度(与轮岗前相比):
A. 显著提高
B. 有所提高
C. 基本不变
D. 有所降低
E. 显著降低
16. 16.您认为轮岗对未来职业发展的帮助:
A. 非常有帮助
B. 较有帮助
C. 一般
D. 较无帮助
E. 非常无帮助
17. 17.您认为公司跨通道轮岗制度存在哪些问题?有何优化建议?
18. 18.其他补充说明:
再次感谢您的宝贵时间与支持!祝您工作顺利!
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