酒店
1. 您的性别
A.女
B.男
2. 您的年龄：
A.30 岁及以下
B.31-40 岁
C.41-50 岁
D.51-59 岁
3. 您的学历：
A.高中及以下
B.大专
C.本科
D.研究生及以上
4. 您的工龄：
A. 1年以下
B. 1-3年
C. 3-6年
D. 6年以上
5. 酒店在制定培训计划前，会充分征求员工的意见。
很不满意
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2
3
4
5
很满意
6. 您认为员工培训对酒店运营和个人发展是否重要？
很不满意
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3
4
5
很满意
7. 培训的目标和期望结果是清晰的。
很不满意
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5
很满意
8. 培训讲师具备扎实的专业知识和良好的授课能力。
很不满意
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很满意
9. 您认为目前的培训内容与您的实际工作需求匹配度如何？
很不满意
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5
很满意
10. 您认为培训课程设计是否科学合理？
很不满意
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很满意
11. 通过培训，我学到了新的专业知识与技能。
很不满意
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3
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5
很满意
12. 您认为培训是否切实提升了您的工作效率及业务能力？
很不满意
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3
4
5
很满意
13. 我愿意并已经将在培训中学到的知识应用到实际工作中。
很不满意
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2
3
4
5
很满意
14. 酒店会根据培训评估和我们的反馈，对后续的培训进行改进。
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
外观
性能
15. 总体而言，您是否满意公司现有的培训体系？
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
外观
性能
16. 我认为酒店的培训体系能够支持我未来的职业发展。
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
外观
性能
17. 您认为是否有必要引入外部培训师？
A.有必要
B.没必要
C.无所谓
18. 您更偏好哪些培训形式？
A. 线下集中授课
B. 线上课程
C. 实操演练
D. 小组讨论/案例分析
E. 角色扮演/情景模拟
F. 其他
19. 您希望未来增加哪些方面的培训内容？
A. 岗位专业技能
B. 客户服务与沟通技巧
C. 外语能力
D. 职业发展规划
E. 情绪与压力管理
F. 新设备/系统操作
G. 其他
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