就业环境感知、培训价值感知与职业自我效能感关系调查问卷
尊敬的参与者：
您好！本问卷旨在研究就业环境感知、培训价值感知与职业自我效能感之间的关系，调查对象为小鹏汽车“探索者计划”的校招生、应届生培训者。问卷采用匿名方式收集数据，所有信息仅用于学术研究，严格保密，不会泄露个人隐私。请您根据自身实际情况和真实感受作答，您的诚实回应对研究结果至关重要。问卷填写预计占用您5-8分钟，感谢您的支持与配合！
1. 您的性别？
女
男
2. 您的最高学历层次是？
A. 本科
B. 硕士
C. 博士
D. 其他（请注明:）
3. 您的所学专业属于以下哪一学科类别？
理工（含工学、理学、农学、医学等）
经管（含经济学、管理学等）
文史哲（含文学、历史学、哲学、教育学等）
法学（含法学、政治学、社会学等）
艺术（含音乐、美术、设计等）
其他（请注明：______）
4. 您就读学校的所在地区为？
直辖市（北京、上海、天津、重庆）
东部地区省会城市（如广州、杭州、南京等
中部地区省会城市（如武汉、郑州、长沙等）
西部地区省会城市（如成都、西安、昆明等）
东部地区地级市
中部地区地级市
西部地区地级市
5. 您父母的常住地区为？
直辖市（北京、上海、天津、重庆）
省会城市（不含直辖市）
地级城市
县级城市
乡镇农村
6. 您的家庭收入在常住地属于以下哪个水平？
明显高出平均水平
高出平均水平
与平均水平差不多
低于平均水平
明显低于平均水平
7. 您通过校招入职的岗位所属类型为？
A. 技术类（如研发、工程、技术支持等）
B. 市场类（如市场推广、销售、品牌传播等）
C. 职能类（如人力资源、财务、行政、法务等）
D. 其他（请注明:）
8. 您参与“探索者计划”的培训阶段？
初期（1-3个月）
中期（4-6个月）
后期（7个月以上）
9. 本题请您选择“符合”
不符合
符合
一般
10. 请结合您在“探索者计划”中的培训经历，
选择以下描述和您的符合程度
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
培训内容与 “探索者计划” 目标岗位需求高度匹配
培训内容能有效解决未来工作中的实际问题
培训知识点的深度和广度符合职业发展需求
培训形式适合我的学习习惯
培训节奏安排合理，便于知识吸收
培训互动设计（如小组讨论、案例分析）能提升参与度
培训提供的师资、设备等资源能满足学习需求
培训资料丰富且实用
培训过程中导师的指导及时且有针对性
培训后的反馈与复盘有助于能力提升
培训提供的职业发展建议具有参考价值
11. 请根据您的职业认知和实际感受，选择以下描述和您的符合程度
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
我对胜任 “探索者计划” 培训后的目标岗位充满信心
我相信自己能在职业发展中取得理想成绩
我认为自己具备岗位所需的核心能力潜力
面对职场新任务，我有信心快速上手
我认为应对职场中的工作挑战并不困难
我能较好地把握职业发展中的各类机遇
职场中的复杂问题我有能力逐步解决
职业晋升所需的能力提升对我而言可实现
即使遇到职业发展困境，我也能积极寻找解决办法
面对职场挫折，我有能力调整状态重新出发
职业发展中的困难不会动摇我的职业目标
我能主动应对职业中的不确定性
我认为通过持续努力，职业发展会达到预期目标
我相信自身职业竞争力会随着经验积累不断提升
我对自己的职业前景持乐观态度
12. 请结合您对当前就业市场及汽车行业的认知，选择以下描述和您的符合程度
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
政府/企业出台的校招就业政策对我的职业发展有积极作用
汽车行业相关就业支持政策有助于提升竞争力
汽车行业竞争激烈，担心未来职业发展空间受限
岗位技能更新快，担心难以适应行业发展需求
同批次校招生竞争激烈，担心自身竞争力不足
就业市场对校招新人的要求不断提高，带来较大压力
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