护理本科生老年护理就业意愿及影响因素问卷

尊敬的本科实习护生：您好!为了解本科实习护生对老年护理的职业认知现状及从业意愿，开展本次问卷调查。本问卷实行匿名制，所有收集到的数据仅用于学术研究，严格保密您的个人信息，完成这份问卷调查大约需要你10分钟的时间。衷心感谢你的配合与支持，祝你学业有成。
一、基本信息
1. 性别
2. 就读年级
3. 是否是独生子女
4. 护理是否为第一志愿
5. 您选择护理专业的主要原因
6. 您就读护理专业前是否了解毕业后的就业场所和薪酬
7. 共同生活的家庭成员中是否有65岁及以上的老年人
8. 成长期间是否有被老年人照顾的经历
9. 你的家庭人均收入
10. 您是否参加过养老相关志愿活动
11. 您的亲人朋友中是否有人从事老年护理相关工作
12. 您是否学习过老年护理相关课程
二、老年护理就业意愿
13. 你认为老年护理行业发展前景如何
14. 你认为当前老年护理行业就业形势如何
15. 你对老年护理行业感兴趣程度
16. 你的择业选择－就业地区
17. 你的择业选择－单位性质
18. 若你准备从事老年护理工作，你期望税前月薪是
19. 毕业后，你是否愿意选择老年护理相关机构就业
20. 你愿意选择老年护理相关机构工作的原因
21. 你更倾向选择哪种类型的老年护理机构就业
22. 你到老年护理相关机构工作，你会选择以下哪些类型的岗位
23. 你不愿意选择老年护理相关机构工作的原因
24. 你认为哪些政策会提高你选择老年护理相关机构的就业意愿
四、就业意愿影响因素
以下题项是对你从事老年护理行业就业意愿的影响因素，分为“外部环境、学校教育、工作单位、家庭和个人”五个维度，请根据自身实际情况进行评分，评分采用五级量表，分值从小到大依次代表：“1－完全不影响、2－比较不影响、3－一般影响、4－比较影响、5－非常影响”。
外部环境因素
25. 外部环境因素对就业意愿的影响
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
国家颁布的老年服务相关行业发展政策
国家制定的老年服务人才就业指导政策
国家完善老年服务行业职称晋升制度
当地政府制定的老年服务事业发展优惠政策
当地政府制定的老年服务人才落户积分政策
当地政府制定的老年服务人才引进政策
工作所在城市的经济生活水平
工作机构中老人及其家属对老年护理行业的就业评价
社会其他人员对老年护理行业的就业评价
学校教育因素
26. 学校教育因素对就业意愿的影响
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
学校提供老年护理相关实习实训
学校提供老年护理相关就业信息
学校提供老年护理相关就业指导
学校提供老年护理相关职业技能等级证书考核机会
工作单位因素
27. 工作单位因素对就业意愿的影响
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
工作单位提供编制
工作单位的基本工资和平均绩效
工作单位缴纳的住房公积金
工作单位提供的医疗和养老保险
工作单位提供住宿
工作单位的基础硬件设施
工作单位的卫生环境条件
工作单位同事与领导之间的关系
工作单位的人文关怀
工作单位的工作压力和风险
工作单位的发展前景及晋升体系
工作单位中的个人发展机会
家庭因素
28. 家庭因素对就业意愿的影响
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
父母对我就业所能提供的帮扶
父母对我从事老年护理工作的态度
亲戚朋友对我从事老年护理工作的态度
未来伴侣及伴侣家庭对我从事老年护理工作的态度
父母对我薪酬待遇的期待
父母希望我的工作有利于未来的个人发展
父母希望我选择自己有兴趣的事业
父母希望我的工作能为社会做出一定贡献
个人因素
29. 个人因素对就业意愿的影响
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
我对老年人从内心充满着同情同理
我愿意与老年人亲近并帮助他们
我愿意为老年护理行业发展作出贡献
我相信我有能力胜任老年护理工作
我已基本掌握老年护理专业知识
我已基本掌握老年护理专业技能
我认为我很适合从事老年护理工作
老年护理工作符合我的薪资期待
老年护理工作符合我的职业规划
老年护理工作能实现我的自身价值
30. 您的学校
31. 您认为还有哪些因素影响您选择老年护理相关工作
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