员工敬业度调查

1、本调查旨在了解您对公司工作环境的需求,诊断公司存在的管理问题并进行针对性的改善。
2、调研采用不记名方式,您的回答对我们改善组织的管理水平和领导质量有很大的帮助,请真实地表达您的意见和想法。感谢您的参与~
1. 您的性别:
2. 您的年龄:
3. 您的学历
4. 您在公司的服务年限(司龄):
5. 您的部门:
6. 我愿意把公司的职位推荐给我的朋友
7. 我愿意向亲友推荐公司的产品
8. 即使别处有相似的工作岗位,也不会离开公司
9. 我的直接上级最近半年内对我的工作达成、未来发展有及时、充分、有效的沟通
10. 我和同事对共同执行的任务能进行很好的分配与合作
11. 我能很顺畅的和上级沟通工作进展并得到有效的反馈
12. 我的上级对于我工作中的成绩能够及时给予认可和表扬
13. 我的同事非常认可我的工作能力
14. 我了解在公司的职业发展机会和路径
15. 公司的职业发展机会是公开平等的竞争,最优者得
16. 我在公司能够获得充分的职业发展机会,实现职业成长
17. 相对于我的付出,我的薪酬回报是合理的
18. 我们公司的薪酬调整制度(包括加/降薪)是公正合理的
19. 与同行业其他公司相比,公司的福利比较好,有一定的竞争力
20. 在公司,我有机会实现个人能力和专业能力的提升
21. 工作会对不同阶段的员工有针对性的进行培训
22. 我能够获得有效开展工作的各种资源(材料/设备/技术等)
23. 公司现有的流程与制度能使我高效的开展工作
24. 认同企业的文化理念,并将其融入到行为准则和工作的每个细节中
25. 公司推崇开放办公,大家能畅所欲言
26. 我所在的工作场所条件是让我满意的(如安全/空气流通/照明等)
27. 公司有融洽和谐的工作氛围
28. 我的上级领导把我需掌握的工作技能和要点传授给我
29. 公司高管团队有极强的进取心和使命感,能带领团队取得超越预期的业绩成果
30. 绩效考核制度是合理根据员工的工作内容制定的
31. 绩效考核制度帮助我了解自己的优势与不足,并提高我的工作绩效
32. 您对以上问题的补充说明或您对所在企业有什么改进建议:
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