2025年度员工综合考评-营销部叶致煜

评分要求：
1、请您根据自身了解情况，对以下员工在完成岗位目标的贡献程度、知识技能、执行能力、沟通协调、工作态度及团队意识等方面进行全面评价。
2、低于60分为废票。
3、相互不熟悉不了解的员工可以不评价。
4、本次考评对填写情况保密，感谢您的参与。