管理层年度评价表
为促进医院高质量发展，助力管理效能持续提升，特开展2025年度管理层工作状况互评。请您结合实际，从以下维度进行真实、客观地评价，并补充完整其他评价或建议。感谢您的配合～
院委会
1. 院委会-陈作恒
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
2. 对陈作恒的其他评价或建议
3. 生殖科-谢梦霞
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10
领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
4. 对谢梦霞的其他评价或建议
5. 心血管内科-史景卫
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
6. 对史景卫的其他评价或建议
7. 院委会-罗景德
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
8. 对罗景德的其他评价或建议
9. 院委会-张桂玲
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
10. 对张桂玲的其他评价或建议
11. 外联部-娄彦生
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
12. 对娄彦生的其他评价或建议
13. 内科门诊-周铁中
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
14. 对周铁中的其他评价或建议
15. 医政科-张军杰
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
16. 对张军杰的其他评价或建议
17. 护理部-康金丹
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
18. 对康金丹的其他评价或建议
19. 医保办-张秀珍
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
20. 对张秀珍的其他评价或建议
21. 护理部-孙贝
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
22. 对孙贝的其他评价或建议
23. 急诊科-何琳
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
24. 对何琳的其他评价或建议
25. 质控办-王洪薇
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
26. 对王洪薇的其他评价或建议
27. 财务科-李婉茹
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
28. 对李婉茹的其他评价或建议
29. 办公室-高士伟
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
30. 对高士伟的其他评价或建议
科主任
31. 心血管内科-范书华
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
32. 对范书华的其他评价或建议
33. 肾内科-袁瑞亭
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
34. 对袁瑞亭的其他评价或建议
35. 神经内科-樊金旗
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
36. 对樊金旗的其他评价或建议
37. 神经外科-宋振声
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
38. 对宋振声的其他评价或建议
39. 外科-孟令建
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
40. 对孟令建的其他评价或建议
41. 骨科-关克彬
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
42. 对关克彬的其他评价或建议
43. 妇产科-张红霞
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
44. 对张红霞的其他评价或建议
45. 妇产科-谢亚丽
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
46. 对谢亚丽的其他评价或建议
47. 妇产科-靳晶晶
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
48. 对靳晶晶的其他评价或建议
49. 妇科门诊-吴会娜
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
50. 对吴会娜的其他评价或建议
51. 围保门诊-赵海玲
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
52. 对赵海玲的其他评价或建议
53. 围保门诊-聂瑞华
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
54. 对聂瑞华的其他评价或建议
55. 康美中心-王慧敏
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
56. 对王慧敏的其他评价或建议
57. 儿科-王大玲
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
58. 对王大玲的其他评价或建议
59. 儿科-王阳
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
60. 对王阳的其他评价或建议
61. 新生儿科-梁凯宁
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
62. 对梁凯宁的其他评价或建议
63. 生殖科-高明娟
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
64. 对高明娟的其他评价或建议
65. 生殖科-张巧玲
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
66. 对张巧玲的其他评价或建议
67. 生殖科-张恒飞
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
68. 对张恒飞的其他评价或建议
69. 透析科-代志雨
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
70. 对代志雨的其他评价或建议
71. 口腔科-马会敏
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
72. 对马会敏的其他评价或建议
73. 眼科-于浩琦
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
74. 对于浩琦的其他评价或建议
75. 耳鼻喉科-李磊
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
76. 对李磊的其他评价或建议
77. 耳鼻喉科-李永丽
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
78. 对李永丽的其他评价或建议
79. 检验科-李华英
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
80. 对李华英的其他评价或建议
81. 病理科-王冲
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
82. 对王冲的其他评价或建议
83. 超声科-宋素银
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
84. 对宋素银的其他评价或建议
85. 影像科-尹俊虎
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
86. 对尹俊虎的其他评价或建议
87. 药房-郭杰
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
88. 对郭杰的其他评价或建议
89. 体检科-李贺龙
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
90. 对李贺龙的其他评价或建议
护士长
91. 心血管内科-陈继榜
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
92. 对陈继榜的其他评价或建议
93. 肾内科-李燕
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
94. 对李燕的其他评价或建议
95. 透析科-秦林
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
96. 对秦林的其他评价或建议
97. 神经内科-张培
1
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
98. 对张培的其他评价或建议
99. 康复科-娄文风
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
100. 对娄文风的其他评价或建议
101. 神经外科-何玲玲
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10
领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
102. 对何玲玲的其他评价或建议
103. 外科-张亚琼
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
104. 对张亚琼的其他评价或建议
105. 骨科-郑爽
1
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
106. 对郑爽的其他评价或建议
107. 妇产科-卢柳
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
108. 对卢柳的其他评价或建议
109. 妇产科-李丹丹
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
110. 对李丹丹的其他评价或建议
111. 妇产科-祝琳娜
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
112. 对祝琳娜的其他评价或建议
113. 儿科-刘孟伟
1
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
114. 对刘孟伟的其他评价或建议
115. 新生儿科-宋兰君
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
116. 对宋兰君的其他评价或建议
117. 生殖科-杜景辉
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
118. 对杜景辉的其他评价或建议
119. 生殖科-陈杰
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
120. 对陈杰的其他评价或建议
121. 供应室-宋杰
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
122. 对宋杰的其他评价或建议
123. 胃肠镜室-张娜
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
124. 对张娜的其他评价或建议
职能科室+行政后勤
125. 药剂科-赵小微
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
126. 对赵小微的其他评价或建议
127. 疾控科-程佩心
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
128. 对程佩心的其他评价或建议
129. 感控科-陈亚玲
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
130. 对陈亚玲的其他评价或建议
131. 护理部-王文君
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
132. 对王文君的其他评价或建议
133. 人力资源部-陈海娟
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
134. 对陈海娟的其他评价或建议
135. 宣传科-李宁
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
136. 对李宁的其他评价或建议
137. 信息科-王智皓
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
138. 对王智皓的其他评价或建议
139. 采购科-王娜丽
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
140. 对王娜丽的其他评价或建议
141. 后勤科-陈华俊
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领导力
学习力
执行力
创新力
组织协调
胸怀格局
人才培养
文化认同
142. 对陈华俊的其他评价或建议
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