梁月英2025年综合测评
测评打分每项得分10分为满分，其中10-9分为优秀，8-7分为良好，6-5分为一般，4分以下为较差。最终统计各项得分换算为百分制
1. 政治能力（政治素养、大局观和合规意识）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
2. 事业心（具有正确的价值观和人生观，热爱本职工作，对工作满腔热情，有理想，有目标，有决心，自信自强，意志坚定，追求卓越和工作成就感）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
3. 创新精神（ 不墨守成规，主动突破固有模式，敢于探索新思路、新方法，推动工作提质增效的意识与态度）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
4. 创新成果（将创新思想、方法落地实施后取得的实际效果）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
5. 专业素养（具备岗位所需的专业知识，专业技能，能高效解决问题，胜任岗位的综合素养）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
6. 领导能力（统筹团队、引领方向、凝聚人心，带领团队达成目标的能力）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
7. 当担作为（面对任务主动承接不推诿，面对困难敢于攻坚不退缩，出现问题勇于负责不逃避）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
8. 履职绩效（在岗位上履行职责 ，完成工作所取得的实际成果）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
9. 一岗双责（承担业务工作能力和安全管理责任）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
10. 廉洁从业（履职过程中坚守底线，不利用职权谋私利严格遵守廉洁纪律与规章制度）
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
关闭
更多问卷
复制此问卷