勐绿高速项目2025年二季度定性考核（部室正副职）

项目部室正副职定性评价包括业务能力、领导能力、开拓创新等。一般职员定性评价包括业务能力、执行力、工作态度三项内容等。满分100分。请各位评价的时候注意，不要对自己进行评价打分。