2025年度ICU护理综合测评

       为做好护理组个人综合表现测评，特制作该测评调查问卷，面向重症医学科医师、护理人员发放，请大家认真、客观填写调查问卷！

       提醒：匿名测评，请如实客观评价！
请您对下列组长进行以下2个维度评价！ 

1. 维度一：请您对该组长的协作能力进行评分（总分100分）。分值说明：95分及以上为优秀；85-94分为良好；75-84分为合格；65-74分为待改进；65分以下为不合格。

黄连：组长，N2，护师，ICU工作19年，具有实习、规培带教师资。

0
100
唐小花：组长，N2，护师，ICU工作16年，具有实习、规培带教师资。
0
100

周莉：组长，N3，主管护师，ICU工作11年，具有实习、规培、进修、专科护士带教师资。

0
100

唐直：组长，N3，主管护师，ICU工作16年，具有实习、规培、进修、专科护士带教师资。

0
100

贾进：组长，N2，护师，ICU工作14年，具有实习、规培带教师资。

0
100

刘艳君：组长，N3，主管护师，ICU工作14年，具有实习、规培带教师资。

0
100

李艳：组长，N2，主管护师，ICU工作14年，具有实习、规培带教师资。

0
100
陈晓琳：组长，N2，护师，ICU工作14年，具有实习、规培带教师资。
0
100
刘艺：组长，N3，主管护师，ICU工作13年，具有实习、规培、进修、专科护士带教师资。
0
100
胡小娟：组长，N3，主管护师，ICU工作13年，具有实习、规培、进修、专科护士带教师资。
0
100
王敏：组长，N2，护师，ICU工作13年，具有实习、规培带教师资，规培总带教。
0
100
许昌琳：组长，N2，护师，ICU工作14年，具有实习、规培带教师资。
0
100
2. 维度二：请您对该组长的临床工作与年资、职称匹配度进行评分（总分100分）。分值说明：95分及以上为优秀；85-94分为良好；75-84分为合格；65-74分为待改进；65分以下为不合格。

黄连：组长，N2，护师，ICU工作19年，具有实习、规培带教师资。

0
100
唐小花：组长，N2，护师，ICU工作16年，具有实习、规培带教师资。
0
100
周莉：组长，N3，主管护师，ICU工作11年，具有实习、规培、进修、专科护士带教师资。
0
100
唐直：组长，N3，主管护师，ICU工作16年，具有实习、规培、进修、专科护士带教师资。
0
100
贾进：组长，N2，护师，ICU工作14年，具有实习、规培带教师资。
0
100
刘艳君：组长，N3，主管护师，ICU工作14年，具有实习、规培带教师资。
0
100
李艳：组长，N2，主管护师，ICU工作14年，具有实习、规培带教师资。
0
100

陈晓琳：组长，N2，护师，ICU工作14年，具有实习、规培带教师资。

0
100
刘艺：组长，N3，主管护师，ICU工作13年，具有实习、规培、进修、专科护士带教师资。
0
100
胡小娟：组长，N3，主管护师，ICU工作13年，具有实习、规培、进修、专科护士带教师资。
0
100
王敏：组长，N2，护师，ICU工作13年，具有实习、规培带教师资，规培总带教。
0
100
许昌琳：组长，N2，护师，ICU工作14年，具有实习、规培带教师资。
0
100
3. 请从以上人员中评出您心中最优秀的护理组长，并说明原因。
请您对下列副组长进行以下2个维度评价！
4. 维度一：请您对该副组长的协作能力进行评分（总分100分）。分值说明：95分及以上为优秀；85-94分为良好；75-84分为合格；65-74分为待改进；65分以下为不合格。
黄家英：副组长，N2，护师，ICU工作7年，具有实习、规培带教师资。
0
100
饶竟：副组长，N3，主管护师，ICU工作13年，具有实习、规培、进修、专科护士带教师资。
0
100
杨天雨：副组长，N2，护师，ICU工作11年，具有实习带教师资。
0
100
苏春蓉：副组长，N2，护师，ICU工作10年，具有实习带教师资。
0
100
周蓉：副组长，N2，护师，ICU工作10年，具有实习、规培带教师资。
0
100
李燕：副组长，N2，护师，ICU工作9年，具有实习、规培带教师资。
0
100
夏秋：副组长，N2，护师，ICU工作6年，具有实习带教师资。
0
100
李笛：副组长，N2，护师，ICU工作6年，具有实习、规培带教师资。
0
100
5. 维度二：请您对该副组长的临床工作与年资、职称匹配度进行评分（总分100分）。分值说明：95分及以上为优秀；85-94分为良好；75-84分为合格；65-74分为待改进；65分以下为不合格。
黄家英：副组长，N2，护师，ICU工作7年，具有实习、规培带教师资。
0
100
饶竟：副组长，N3，主管护师，ICU工作13年，具有实习、规培、进修、专科护士带教师资。
0
100
杨天雨：副组长，N2，护师，ICU工作11年，具有实习带教师资。
0
100
苏春蓉：副组长，N2，护师，ICU工作10年，具有实习带教师资。
0
100
周蓉：副组长，N2，护师，ICU工作10年，具有实习、规培带教师资。
0
100
李燕：副组长，N2，护师，ICU工作9年，具有实习、规培带教师资。
0
100
夏秋：副组长，N2，护师，ICU工作6年，具有实习带教师资。
0
100
李笛：副组长，N2，护师，ICU工作6年，具有实习、规培带教师资。
0
100
6. 请从以上人员中评出您心中最优秀的护理副组长，并说明原因。
请您对下列高年资护理人员（我科工龄：≥8年）进行以下2个维度评价！
7. 维度一：请您对该高年资护理人员（≥8年）的协作能力进行评分（总分100分）。分值说明：95分及以上为优秀；85-94分为良好；75-84分为合格；65-74分为待改进；65分以下为不合格。
王凌：常白班，N3，主管护师，ICU工作26年，具有实习、规培、进修、专科护士带教师资。
0
100
刘倩：CRC，N2，主管护师，ICU工作15年，具有实习、规培、进修、专科护士带教师资。于2021年从事科研岗位。
0
100
周扬：CRC，N2，护师，ICU工作11年，具有实习、规培带教师资。于2024年从事科研岗位。
0
100
郭玲：常白班，N3，主管护师，ICU工作13年，具有实习、规培、进修、专科护士带教师资。
0
100
廖秋媛：常白班，N1，护士，ICU工作13年，具有实习带教师资。
0
100
谭静：常白班，N2，护师，ICU工作11年，具有实习、规培带教师资。
0
100
江璐璐：组员，N2，护师，ICU工作11年，具有实习带教师资。 
0
100
梁雪梅：常白班，N2，护师，ICU工作8年，具有实习、规培带教师资，实习总带教。
0
100
王旺：组员，N2，护师，ICU工作9年，具有实习带教师资。
0
100
8. 维度二：请您对该高年资护理人员（≥8年）的临床工作与年资、职称匹配度进行评分（总分100分）。分值说明：95分及以上为优秀；85-94分为良好；75-84分为合格；65-74分为待改进；65分以下为不合格。
王凌：常白班，N3，主管护师，ICU工作26年，具有实习、规培、进修、专科护士带教师资。
0
100
刘倩：CRC，N2，主管护师，ICU工作15年，具有实习、规培、进修、专科护士带教师资。于2021年从事科研岗位。
0
100
周扬：CRC，N2，护师，ICU工作11年，具有实习、规培带教师资。于2024年从事科研岗位。
0
100
郭玲：常白班，N3，主管护师，ICU工作13年，具有实习、规培、进修、专科护士带教师资。
0
100
廖秋媛：常白班，N1，护士，ICU工作13年，具有实习带教师资。
0
100
谭静：常白班，N2，护师，ICU工作11年，具有实习、规培带教师资。  
0
100
江璐璐：组员，N2，护师，ICU工作11年，具有实习带教师资。
0
100
梁雪梅：常白班，N2，护师，ICU工作8年，具有实习、规培带教师资，实习总带教。
0
100
王旺：组员，N2，护师，ICU工作9年，具有实习带教师资。
0
100
9. 请从以上人员中评出您心中最优秀的高年资护理人员（≥8年），并说明原因。
请您对下列中年资护理人员（我科工龄：4-7年）进行以下2个维度评价！
10. 维度一：请您对该中年资护理人员（4-7年）的协作能力进行评分（总分100分）。分值说明：95分及以上为优秀；85-94分为良好；75-84分为合格；65-74分为待改进；65分以下为不合格。
李科技：组员，N2，护师，ICU工作7年，具有实习带教师资。
0
100
王俊垒：组员，N1，护士，ICU工作7年，具有实习带教师资。
0
100
郑芳：常白班，N2，护师，ICU工作7年，具有实习、规培带教师资。 
0
100
邓媛媛：组员，N3，主管护师，ICU工作6年，具有实习、规培带教师资。
0
100
罗梦雅：组员，N1，护士，ICU工作6年，具有实习带教师资。
0
100
文童欣：组员，N1，护士，ICU工作5年，具有实习带教师资。
0
100
喻建清：医疗组轮转，N1，护士，ICU工作6年，具有实习带教师资。
0
100
李麒麟：白班，N1，护士，ICU工作4年。
0
100
黄小欢：组员，N1，护士，ICU工作4年，具有实习带教师资。
0
100
代慧黠：组员，N1，护士，ICU工作4年。
0
100
冉吉卉：组员，N1，护士，ICU工作4年，具有实习带教师资。
0
100
冉隆琼：组员，N1，护士，ICU工作4年，具有实习带教师资。
0
100
杨璐菁：组员，N1，护士，ICU工作4年，具有实习带教师资。
0
100
张田：组员，N1，护士，ICU工作4年，具有实习带教师资。
0
100
冉运贵：组员，N1，护士，ICU工作4年。
0
100
李港：组员，N1，护士，ICU工作4年。
0
100
甘娜：组员，N1，护士，ICU工作4年，具有实习带教师资。
0
100
李玉奎：组员，N1，护士，ICU工作4年，具有实习带教师资。
0
100
王瑞：组员，N1，护士，ICU工作4年，具有实习带教师资。
0
100
11. 维度二：请您对该中年资护理人员（4-7年）的临床工作与年资、职称匹配度进行评分（总分100分）。分值说明：95分及以上为优秀；85-94分为良好；75-84分为合格；65-74分为待改进；65分以下为不合格。
李科技：组员，N2，护师，ICU工作7年，具有实习带教师资。
0
100
王俊垒：组员，N1，护士，ICU工作7年，具有实习带教师资。
0
100
郑芳：白班，N2，护师，ICU工作7年，具有实习、规培带教师资。 
0
100
邓媛媛：组员，N3，主管护师，ICU工作6年，具有实习、规培带教师资。
0
100
罗梦雅：组员，N1，护士，ICU工作6年，具有实习带教师资。
0
100
文童欣：组员，N1，护士，ICU工作5年，具有实习带教师资。
0
100
喻建清：医疗组轮转，N1，护士，ICU工作6年，具有实习带教师资。
0
100
李麒麟：白班，N1，护士，ICU工作4年。
0
100
黄小欢：组员，N1，护士，ICU工作4年，具有实习带教师资。
0
100
代慧黠：组员，N1，护士，ICU工作4年。
0
100
冉吉卉：组员，N1，护士，ICU工作4年，具有实习带教师资。
0
100
冉隆琼：组员，N1，护士，ICU工作4年，具有实习带教师资。
0
100
杨璐菁：组员，N1，护士，ICU工作4年，具有实习带教师资。
0
100
张田：组员，N1，护士，ICU工作4年，具有实习带教师资。
0
100
冉运贵：组员，N1，护士，ICU工作4年。
0
100
李港：组员，N1，护士，ICU工作4年。
0
100
甘娜：组员，N1，护士，ICU工作4年，具有实习带教师资。
0
100
李玉奎：组员，N1，护士，ICU工作4年，具有实习带教师资。
0
100
王瑞：组员，N1，护士，ICU工作4年，具有实习带教师资。
0
100
12. 请从以上人员中评出您心中最优秀的中年资护理人员（4-7年），并说明原因。
请您对下列低年资护理人员（我科工龄：2-3年）进行以下2个维度评价！
13. 维度一：请您对该低年资护理人员（2-3年）的协作能力进行评分（总分100分）。分值说明：95分及以上为优秀；85-94分为良好；75-84分为合格；65-74分为待改进；65分以下为不合格。
李美兰：组员，N0，护士，ICU工作3年。
0
100
阎澄举：组员，N1，护士，ICU工作2年，具有实习带教师资。
0
100
陈森林：组员，N0，护士，ICU工作2年。
0
100
陶妮：组员，N0，护士，ICU工作2年。
0
100
谢雨凌：组员，N1，护士，ICU工作2年。
0
100
李欣：组员，N1，护士，ICU工作2年。
0
100
黄秋雨：组员，N0，护士，ICU工作2年。
0
100
冯迎：组员，N0，护士，ICU工作2年。
0
100
戴柳鸿：组员，N0，护士，ICU工作2年。
0
100
骆小梅：组员，N0，护师，ICU工作2年。
0
100
张偲：组员，N0，护士，ICU工作2年。
0
100
袁欣：组员，N0，护士，ICU工作2年。
0
100
陈正莲：组员，N0，护士，ICU工作2年。
0
100
熊选鑫：组员，N1，护士，ICU工作2年。
0
100
唐晶：组员，N0，护士，ICU工作2年。
0
100
张凯蕾：组员，N0，护士，ICU工作2年。
0
100
张雨琴：组员，N1，护士，ICU工作2年。
0
100
张姣：组员，N0，护士，ICU工作2年。
0
100
14. 维度二：请您对该低年资护理人员（2-3年）的临床工作与年资、职称匹配度进行评分（总分100分）。分值说明：95分及以上为优秀；85-94分为良好；75-84分为合格；65-74分为待改进；65分以下为不合格。
李美兰：组员，N0，护士，ICU工作3年。
0
100
阎澄举：组员，N1，护士，ICU工作2年，具有实习带教师资。
0
100
陈森林：组员，N0，护士，ICU工作2年。
0
100
陶妮：组员，N0，护士，ICU工作2年。
0
100
谢雨凌：组员，N1，护士，ICU工作2年。
0
100
李欣：组员，N1，护士，ICU工作2年。
0
100
黄秋雨：组员，N0，护士，ICU工作2年。
0
100
冯迎：组员，N0，护士，ICU工作2年。
0
100
戴柳鸿：组员，N0，护士，ICU工作2年。
0
100
骆小梅：组员，N0，护师，ICU工作2年。
0
100
张偲：组员，N0，护士，ICU工作2年。
0
100
袁欣：组员，N0，护士，ICU工作2年。
0
100
陈正莲：组员，N0，护士，ICU工作2年。
0
100
熊选鑫：组员，N1，护士，ICU工作2年。
0
100
唐晶：组员，N0，护士，ICU工作2年。
0
100
张凯蕾：组员，N0，护士，ICU工作2年。
0
100
张雨琴：组员，N1，护士，ICU工作2年。
0
100
张姣：组员，N0，护士，ICU工作2年。
0
100
15. 请从以上人员中评出您心中最优秀的低年资护理人员（2-3年），并说明原因。
请您对下列新护士（我科工龄：1年）进行以下2个维度评价！
16. 维度一：请您对该新护士（1年）的协作能力进行评分（总分100分）。分值说明：95分及以上为优秀；85-94分为良好；75-84分为合格；65-74分为待改进；65分以下为不合格。
冉鞅：组员，N0，护士，ICU工作1年。
0
100
谭鑫国：组员，N0，护士，ICU工作1年。
0
100
朱湘珊：组员，N0，护士，ICU工作1年。
0
100
晏渝：组员，N0，护士，ICU工作1年。
0
100
李子望：组员，N0，护士，ICU工作1年。
0
100
郭航：组员，N0，护士，ICU工作1年。
0
100
王学佳：组员，N0，护士，ICU工作1年。
0
100
17. 维度二：请您对该新护士（1年）的临床工作与年资、职称匹配度进行评分（总分100分）。分值说明：95分及以上为优秀；85-94分为良好；75-84分为合格；65-74分为待改进；65分以下为不合格。
冉鞅：组员，N0，护士，ICU工作1年。
0
100
谭鑫国：组员，N0，护士，ICU工作1年。
0
100
朱湘珊：组员，N0，护士，ICU工作1年。
0
100
晏渝：组员，N0，护士，ICU工作1年。
0
100
李子望：组员，N0，护士，ICU工作1年。
0
100
郭航：组员，N0，护士，ICU工作1年。
0
100
王学佳：组员，N0，护士，ICU工作1年。
0
100
18. 请从以上人员中评出您心中最优秀的新护士（1年），并说明原因。
19. 请评选出2名您心中最优秀的一线医生（雷维维、刘沁、李晓明、曹兴、杨婕、吴柏利、黄红梅、罗辉黄）
20. 请评选出2名您心中最优秀的二线医生（何蔼婷、隆毅、周明明、张宁）
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