2026四级机构内勤属地管理调研问卷1月（机构总）

四级机构内勤日常管理归属当地机构，与各机构发展情况共享共担，每月由消保部发起，四级机构负责人和部分业务员根据机构内勤的日常服务质量进行打分评价，打分为称职、不称职(含)以下的，需提供具体原因，以便及时改进;打分不称职的，由消保部、人力与资源部、机构负责人、打分人面对面进行绩效辅导，确保考核落地的及时性和严肃性。业务员由消保部随机抽取，每月不低于6名。