260202介休海龙线上培训

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1. 课程设计合理、实用,便于应用
2. 课程设计合理、课程涉及的案例、实验、演练丰富
3. 课程的内容逻辑性、结构顺序、深度适中、易于理解
4. 课程时间分配的满意度
5. 培训师授课的系统性和条理性
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7. 培训师解答学员提出的问题
8. 本次培训所学知识或技能与岗位的适配程度
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