曹菊香业务总监满意度调查
添加问卷说明
1. 参评人
2. 参评人岗位
内勤
外勤
3. 1、非常关心团队人员的每日活动情况0-3分
3
2
1
0
4. 2、团队人员推持和留存情况0-3分
3
2
1
0
5. 3、定期检查团队人员日志的填写情况并做有效批改0-4分
4
3
2
1
6. 4、对团队人员计划任务达成做有效追踪和指0-4分
4
3
2
1
7. 5、就团队人员业务推动计划经常性地专顺研讨和交流0-3分
3
2
1
0
8. 6、对新人进行帮助辅导.陪同网点拜访0-4分
4
3
2
1
9. 7、对业务有明显的推动作用0-3分
3
2
1
0
10. 8、定期按时召集组织、运做会议0-3分
3
2
1
0
11. 9、会议准备充分.气氛活跃0-3分
3
2
1
0
12. 10、经常指点团队交流展业心得，规划组织团队销售活动0-4分
4
3
2
1
13. 11、渠道业务信息交流收集汇总分析，制定团队市场策略0-3分
3
2
1
0
14. 12、善于开拓创新，公关能力极强0-3分
3
2
1
0
15. 13、定期拜访渠道相关部门，与相关人员进行有效沟通0-3分
3
2
1
0
16. 14、合作渠道各层级人员对其的意见反馈0-3分
3
2
1
0
17. 15、协助渠道经理完成其它各级渠道沟通维护工作0-3分
3
2
1
0
18. 16、所辖团队业务品质管理（契撤率、问题件等）0-4分
4
3
2
1
19. 17、所辖团队服务品质管理（客户投诉、宣传误导等业务部经理应承担连带责任）0-4分
4
3
2
1
20. 18、对上级精神的领会能力和贯彻能力0-3分
3
2
1
0
21. 19、对团队人员工作的指导能力和培训辅导能0-3分
3
2
1
0
22. 20、决策能力0-2分
2
1
0
23. 21、组织、协调、沟通能力与全局观0-2分
2
1
0
24. 22、计划性和条理性0-3分
3
2
1
0
25. 23、创新能力0-3分
3
2
1
0
26. 24、个人基础业务知识与专业知识0-3分
3
2
1
0
27. 25、学习能力0-3分
3
2
1
0
28. 26、处理突发事件的能力0-3分
3
2
1
0
29. 27、对公司政策的执行能力和力度0-3分
3
2
1
0
30. 28、积极本着公开、公平、公正的原则处理事情0-3分
3
2
1
0
31. 29、非常忠诚地服务于公司，积极树立公司形象0-3分
3
2
1
0
32. 30、激情、热情和努力程度0-3分
3
2
1
0
33. 31、主动性0-3分
3
2
1
0
34. 32、效率性
3
2
1
关闭
更多问卷
复制此问卷