问卷调查(科室员工2026年)

亲爱的阿尔法人

你好!

2025年,我们如同并肩生长的树,在管理团队的引领下,共同抵御了贸易挑战的“风雨”,开拓了多元供应的“新枝”,更让企业文化绽放出温暖的“果实”。

2026年已经开启,公司依然想听听您的心声。请您真诚、独立、认真地填写、回答下列问题,您的反馈和意见是为推动企业发展的一种贡献,也是对管理团队的信任,正是因为您们的真诚及负责任的反馈才能让公司管理团队做出正确决策并制定正确的发展方向。

本问卷不需标注姓名,我们将对您的问卷进行认真分析,并对所有内容予以保密。

1. 2025年,你对公司的总体待遇(包括工资和其他福利)的满意程度如何?
2. 您认为公司2025年最成功的突破是(可多选):
3. 以下因素中请选出您认为最影响公司长远发展的三项:
4. 2025年调查问卷有47.06%的员工认为公司有良好的发展前景,经历了2025年之后你认为公司的前景如何?
5. 你如何看待年底公司对新加入的员工做实操考核?
6. 2025年下半年公司深化创作了人才五要素的展示作品,并在前厅陈列展示。请在下方横线上,填写每张图片所诠释的具体人才要素名称。[五项必填]
7. 人才五要素展示作品的二维码你是否有打开查看内容?
8. 你最喜欢哪一项内容的描述?
9. 2025年公司在很多岗位都补充了新人,你认为新人最终选择留下的原因有哪些?
10. 保护客户知识产权是以国际贸易为主营业务的阿尔法的一项重要事项,以下哪些事项是违背公司《知识产权管理制度》要求的?
11. 办公区域公共设施维护方面,以下哪些内容您参与过?
12. 你目前最想对公司说的心声是?(请留下你宝贵的意见(包括对食堂的建议),我们将认真倾听,你最想改动或保留的)
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