内部满意度调查2026年1月

注意事项
①所有选择题为必答题；从满意程度、改善程度等方面评估；
②填空题为选答题，希望收集您对于各职能部门的建议和意见；针对单项不满意（≤3分时）的情况，请务必在对应部门的填空题处就具体的情况进行说明，以便后续及时针对性进行整改/纠正；
③请大家认真填写本问卷并在最后填写各位的真实姓名以确保问卷的真实性和有效性，同时为保证大家信息的私密性，除调查结果外的个人信息将不会向外公布。
④调查时间段：2026年1月1日至2026年1月31日
1. 人事行政巴针对您提出的需求，是否及时给您反馈？
2. 针对您提出的需求，人事行政巴完成度如何？是否符合你的预期？
3. 与您对接需求时，人事行政巴态度是否令您满意？
4. 如上述三项问题有任何未能令你满意的，请务必提供具体事例。（选填*）：
5. 对于上一期评估反馈的不符合项，人事行政巴有无改善进步？
6. 财务巴针对您提出的需求，是否及时给您反馈?
7. 针对您提出的需求，财务巴完成度如何?是否符合你的预期?
8. 与您对接需求时，财务巴态度是否令您满意?
9. 如上述三项问题有任何未能令你满意的，请务必提供具体事例。（选填*）：
10. 对于上一期评估反馈的不符合项，财务巴有无改善进步？
11. 信息部针对您提出的需求，是否及时给您反馈?
12. 针对您提出的需求，信息部完成度如何?是否符合你的预期?
13. 与您对接需求时，信息部态度是否令您满意?
14. 如上述三项问题有任何未能令你满意的，请务必提供具体事例。（选填*）：
15. 对于上一期评估反馈的不符合项，信息部有无改善进步？
16. 营销客服部针对您提出的需求，是否及时给您反馈?
17. 针对您提出的需求，营销客服部完成度如何?是否符合你的预期?
18. 与您对接需求时，营销客服部态度是否领令满意?
19. 如上述三项问题有任何未能令你满意的，请务必提供具体事例。（选填*）：
20. 对于上一期评估反馈的不符合项，营销客服部有无改善进步？
21. 喜事达物流有限公司自2018年建立起健康安全管理委员会，一直以来在工作环境设施、安保防护、人文关怀等方面给员工提供更健康安全的工作环境。如您在工作场地有环境安全/人员健康方面的问题、建议或想法,请填写在本项（ 描述中涉及安全问题，请具体说明办公场地或地点)（选填*）：
22. 您的姓名：
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