2026年第1期社招新人线下培训满意度调查问卷
问卷说明:
感谢您参与本次新人线下培训!为了持续优化培训质量、提升学习体验,诚邀您花几分钟时间填写本问卷。您的反馈对我们非常重要!
一、基本信息
您的姓名:
您的部门:
二、整体满意度
1、您对本次新人线下培训的整体满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
2. 您认为本次培训的内容是否与您的岗位需求相关?
非常相关
相关
一般
不太相关
完全不相关
三、破冰与融合环节
1. 您对“破冰融入”环节的满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
2. 您认为破冰环节是否有效帮助您快速融入团队、认识同事?
非常有效
有效
一般
效果不明显
无效
四、课程内容与讲师评价
1、《走进启源-公司介绍》-盛辉
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
2、
《企业文化探索之旅》
-刘君
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
3、
《安全管理&生产知识宝典》-
单宗禹
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
4、
《创新业务:移动能源》-
朱金城
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
5、《启源效能手册-上/下》-
陈礼丽
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
6、《启源组织与人力资源体系》-强音
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
7、
《电力市场交易与虚拟电厂》-
吴桢林
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
8、
《交能融合综合产品解决方案》-王守康
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
9、《金字塔思维:有效思考及表达技巧》
-
时彤
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
10、
《榜样的力量》分享-时彤
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
五、培训设计与效果
1. “训战结合”(课题汇报+结训考核)是否增强了您的学习投入感?
非常增强
增强
一般
不明显
无感
2. “每日回顾总结”环节是否帮助您更好地消化学习内容?
非常有帮助
有帮助
一般
帮助不大
无帮助
3. 您是否认为“榜样的力量”环节对您的职业发展有启发?
非常有启发
有启发
一般
启发不大
无启发
六、开放建议
11. 您认为本次培训最值得肯定的部分是?(可多选)
破冰融入
课程内容
讲师表现
课题实战
组织安排
其他:
12. 您认为哪些环节或课程需要改进?如何改进?(请具体说明)
13. 您希望在未来的新人培训中增加哪些内容或形式?
14. 其他建议或意见:
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