骨科护理人员层级培训需求评估
尊敬的护理同仁：为科学制定符合骨科发展需求的护理人员分层级培训计划，现开展本次需求调研。您的每一份真实反馈都将帮助我们设计出更具针对性、实用性的培训课程，助力您的专业成长。本问卷匿名填写，预计耗时10-15分钟。感谢您的参与！
一、基本信息
1. 您的岗位/职称层级
N0级护士
N1级护士
N2级护师
N3级护师/主管护师
N4级主管护师/副主任护师
2. 您在骨科的工作年限
少于6个月
6个月-1年
2-5年
6-10年
10年以上
二、知识技能现状与培训需求评估
说明：请对以下每一项知识或技能进行双重评价。1.评估您目前的掌握程度（1=完全不会/不熟悉，5=非常熟练/精通）。2.评估您对接受此项培训的需求强度（1=不需要，5=非常需要）。
A. 基础理论模块
3. 脊柱（颈、胸、腰椎）解剖与常见疾病（如椎间盘突出、椎管狭窄）
1
2
3
4
5
掌握程度
需求强度
4. 骨折分类、愈合过程及影响因素
1
2
3
4
5
掌握程度
需求强度
5. 骨科常用药物（NSAIDs、阿片类、抗凝药）的药理与不良反应监测
1
2
3
4
5
掌握程度
需求强度
B. 专科评估技能模块
6. 四肢骨科神经血管功能评估（5P征：疼痛、苍白、无脉、麻痹、感觉异常）
1
2
3
4
5
掌握程度
需求强度
7. 深静脉血栓（DVT）风险评估量表（如Caprini评分）的应用
1
2
3
4
5
掌握程度
需求强度
C. 核心操作技能模块
8. 各类牵引（皮牵引、骨牵引）的护理要点、并发症预防及调整原则
1
2
3
4
5
掌握程度
需求强度
9. 外固定支架针道护理与感染预防
1
2
3
4
5
掌握程度
需求强度
10. 骨科术后伤口护理与VSD负压引流技术
1
2
3
4
5
掌握程度
需求强度
D. 并发症管理模块
11. 深静脉血栓（DVT）物理与药物预防措施及应急处理
1
2
3
4
5
掌握程度
需求强度
12. 骨筋膜室综合征的早期识别与紧急处理流程
1
2
3
4
5
掌握程度
需求强度
E. 康复与健康教育模块
13. 髋/膝关节置换术后特殊体位管理与禁忌动作宣教
1
2
3
4
5
掌握程度
需求强度
14. 脊柱术后下床、翻身、行走的标准化流程指导
1
2
3
4
5
掌握程度
需求强度
F. 软技能与管理模块
15. 与疼痛、焦虑患者的有效沟通与心理支持技巧
1
2
3
4
5
掌握程度
需求强度
16. 低年资护士或实习生的临床带教方法与技巧
1
2
3
4
5
掌握程度
需求强度
三、培训形式与组织偏好
17. 您最希望的三种培训教学方法是什么？
面对面小讲课（系统讲授理论知识）
工作坊/实操演练（在模具或模拟人上练习）
病例分析讨论（分析真实疑难病例）
床旁教学（实时示范与指导）
高仿真模拟训练（模拟紧急场景）
在线学习模块（视频课程、线上测试）
18. 您认为最有效的培训频率是？
每周1次短训（30-60分钟）
每两周1次（1-2小时）
每月1次系统培训（半天）
每季度1次强化训练（全天）
19. 您认为最有效的考核方式是什么？
理论笔试
操作技能现场考核
案例分析汇报
日常工作中由高年资护士评价
四、分层级具体需求（请根据您在第1题选择的层级作答）
20. 您目前工作中最大的困惑或挑战是？
21. 您在带教、危重护理或质控方面，最希望提升的能力是？
22. 您在专科发展、教学管理或科研方面，最希望获得的支持是？
五、开放性问题
23. 请列出1-2项本科室护理实践中亟待通过培训解决的短板或风险点
24. 您对本次层级培训计划的其他具体建议或期望
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