Q12员工敬业度调查

1、本调查旨在了解您对公司工作环境的需求，诊断公司存在的管理问题并进行针对性的改善。
2、调研采用不记名方式，您的回答对我们改善组织的管理水平和领导质量有很大的帮助，请真实地表达您的意见和想法。感谢您的参与～

1. 您的性别：

男女

2. 您的年龄：

25岁以下（含25）25~30岁（含30岁）30~35岁（含35岁）35~40岁（含40岁）40岁~45岁（含45岁）45岁~50岁（含50岁）50岁以上

3. 您的学历

研究生及以上本科大专高中及以下（含职高、中专、中技等）

4. 您在公司的服务年限（司龄）：

1年以下1-2年（含2年）2-3年（含3年）3-5年（含5年）5-8年（含8年）8-10年（含10年）10年以上

5. 您的部门：

市场部客服部人力资源部产品部财务部生产部法务行政

6. 我愿意对外宣传我们公司，为在公司工作感到自豪

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7. 我一点也不会考虑辞职

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8. 我会努力承担更多的工作任务

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9. 工作中我得到了必要的资源支持

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10. 在过去一个月里，我因工作出色而受到认可和表扬

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11. 我清楚自己的工作职责和工作要求

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12. 在工作中，我经常做我最擅长的事情

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13. 我能充分感受到上级或同事对我的信任和关心

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14. 公司有人鼓励我的发展

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15. 在工作中，我能充分表达自己的意见并受到重视

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16. 公司的使命目标是我觉得我的工作很重要

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17. 我的同事们致力于高质量的工作

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18. 我在公司有一个最要好朋友

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19. 在过去六个月内，公司有人和我谈及我工作的进步

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20. 过去一年里，我在工作中有机会学习和成长

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21. 您对以上问题的补充说明或您对所在企业有什么改进建议：

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