服务处P4岗位组织测评（1月）
测评说明：
1、本问卷用于客观评价员工岗位工作表现，测评结果将作为绩效评估、培训发展的重要参考。
请根据员工实际工作情况如实填写，确保公平、公正，避免主观评测。
2、本问卷起评9分，满分10分，区间单位数值为 0.1分；
可在左侧方框内输入数值（如：“ 9.5 ”），或移动右侧“ 滑动条 ”选择相应的评分。
3、若某员工评分低于8分，请在文字框内评分，并详细说明事由。
（参考日常履责、作风、奖惩、指标完成等情况）
1. 连孟寅
(
9
)
(
10
)
2. < 8分，请详细说明
3. 郭凯
(
9
)
(
10
)
4. < 8分，请详细说明
5. 马庆伟
(
9
)
(
10
)
6. < 8分，请详细说明
7. 聂维佳
(
9
)
(
10
)
8. < 8分，请详细说明
9. 刘治
(
9
)
(
10
)
10. < 8分，请详细说明
11. 徐磊光
(
9
)
(
10
)
12. < 8分，请详细说明
13. 陈臻
(
9
)
(
10
)
14. < 8分，请详细说明
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