尊敬的家人：
您好！非常感谢您为公司发展所做出的贡献。为营造积极、向上、进取、发展的工作目标，营造和谐、令员工满意的工作氛围，同时搭建公司与员工之间沟通平台，完善公司管理，促进公司的长久发展，特别邀请您填写本次调查问卷。
本次调查采用不记名方式进行，调查结果最终以密送方式进行统计和处理。为能有效地收集满意度意见和信息，请您认真、真实地填写本问卷，感谢您的参与！
关于公司发展的想法、建议、意见和问题等信息反馈渠道畅通、有效：
公司部门与岗位之间分工非常明确，职责清楚：
我们部门的管理人员具备较强的管理能力，能够合理安排各项工作：
管理人员管理方式的认可度：我们部门管理人员的管理方式、方法能够得到大家认同：
我们部门的管理人员会在工作现场指导我们工作：
我的上司公平、公正对待所有的员工：
当我遇到问题或有困难时，我的上司可以帮助我解决：
当我认为我的能力得到了充分地发挥：
我清楚地了解我工作的职责和任务：
部门内的工作流程和方式都很顺畅，无问题：
目前的工作压力我是可以承受的：
我很愿意接受比目前难度更大的工作：
部门内的工作氛围及人际关系是和谐愉快的：
为实现同一目标，我的同事能紧密合作：
在工作中，同事之间经常交流新想法来提高工作效率：
通常情况下，我的同事都表现出积极的工作态度：
我所在部门与其他部门的沟通与协调能够达成一致：
公司的各项福利给我们温馨地感受：
工作中需要的工具设备和劳保用品能够得到保障：
公司提供了很好的住宿、员餐条件：
公司经常开展丰富的业余活动，有益于身心健康：
当我工作取得成绩时，直接上级通常会及时给予我表扬：
公司的考核制度能够充分体现我的绩效和表现：
在填补管理岗位空缺时，公司重视内部人才调整：
工作的同时，你能感觉自己得到锻炼，能力在提升：
部门的日常培训是实用、有效的：
公司的文化和战略目标给我提供了非常明确的发展方向：
公司提倡员工与企业共成长，积极营造和谐发展环境：
公司对员工很尊重，在这里有种归属感：
你对公司的企业文化有清晰的认识和认同感：
我会向朋友或亲人推荐或赞扬公司：