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1. 交付的质量 提供的报告、数据等成果，是否准确、完整、符合要求。
2. 交付的时效性 是否严格遵守承诺的交付截止时间，响应需求和处理问题的速度如何。
3. 服务态度与专业性 沟通是否积极、耐心，能否以专业能力帮助协作部门解决问题。
4. 跨部门协调合作：主动沟通意识，是否能主动同步项目进展、及时预警风险，而非被动应答
5. 跨部门协调合作：协作的灵活性。当业务需求或优先级发生变化时，是否愿意并能够做出合理调整，共同寻找解决方案。
6. 跨部门协调合作：解决问题的意愿与能力，在遇到接口问题时，是倾向于“划清界限”还是“向前一步”，共同推动问题解决。
7. 跨部门协调合作：资源共享方面，信息透明度
8. 价值贡献：对整体流程优化的贡献,是否提出了并被采纳了能提升跨部门效率的流程改进建议
9. 价值贡献:成本与风险意识.在协作中是否考虑了公司的资源投入和潜在风险
10. 对员工的培训学习方面
11. 对公司的贡献、忠诚度
12. 日常工作安排、工作效率
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