经营意识:掌握公司产品及服务优劣势，主动了解客户需求，能有效识别商机并制定商业计划，过程中合理分配资源，提升经营效能
客户导向:能倾听并理解客户需求，洞察需求背后的动机，当客户提出问题时高度重视，快速响应并寻找最佳解决方案
关系构建:与利益相关方主动建立并维护良好的工作关系，通过自身专业度及协作共赢的方式影响他人，奠定坚实的合作基础
拥抱变革:敢于打破常规，提出挑战性问题与新想法，并主动引入新的工作方法及模式优化现有工作流程，提升工作效率
数智提效:能真正理解数智化的价值，在工作开展过程中有效运用数智化技术提升工作效率，并引导团队善用工具，高质量完成任务
高效执行:具备进取心，愿意为团队付出额外的努力，能主动承担有价值的工作并高度投入，带领团队克服困难直至达成目标
人才管理:善于发现团队短板，发挥成员优势，通过改进管理方式、明确团队目标、提供专业指导以提升成员业务技能和绩效产出
自驱的:不断挑战更高目标，具有长期奋斗精神与创业心态
持续学习的:主动不断地提升自我，并有意识将学习所得应用到实际工作中
有危机意识的:风险与危机敏感的，容易察觉到潜在风险并做好准备