2026年渝贵代理区培训需求调研问卷

亲爱的极兔家人们：
2025年，代理区已完成培训课程体系初步搭建，成功开发10+门核心课程，并有序推进各类培训及人才培养项目。本次调研旨在了解大家对过往培训的评价、当前工作中的能力短板，以及2026年的培训期待，调研采取匿名形式，仅用于培训体系优化及课程规划，恳请您结合自身工作实际情况，认真填写，感谢您的支持与配合！
第一部分：关于您的情况
1. 您所在的部门：
2. 您所在的岗位层级：
3. 您的入职年限：
4. 2025年参与公司培训次数：
5. 2025年您是否作为学员参加人才培养项目（潜兔&飞兔）
第二部分：2025年培训评价与反馈
6. 您对2025年公司开发的培训课程（10+门）整体满意度：
7.

您认为2025年培训课程的实用性（贴合工作需求）如何：

8.

您认为2025年培训课程的内容深度/广度是否合适：

9.

您对2025年培训的实施方式（如线下授课、线上课程、案例研讨等）满意度：

10.

2025年培训中，您认为最有价值/最实用的课程是：

11.

您认为2025年培训存在的主要不足：

第三部分：2026年培训需求核心调研
12.

结合当前工作岗位，您最需要提升的能力领域：

13. 针对上述需求领域，您希望新增的具体培训课程（请详细填写课程内容）：
14. 您希望2026年培训课程的深度是：
15. 您倾向的培训课程形式：
16. 您能接受的单次培训时长：
17. 您倾向的培训时间安排：
18. 您希望2026年全年参与的培训次数：
19.

您是否愿意担任内部讲师（分享自身专业技能/经验）：

第四部分：培训相关补充或建议
20. 对于2026年培训体系搭建、课程开发、培训实施等方面，您是否有其他建议或想法？
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