职业健康防护培训

姓名：
工号：
岗位：
4. 1、根据工作性质和劳动条件，对员工定期进行体检，并将__________告知员工。
5. 2、安全生产委员会负责建立、完善公司职业健康安全__________和职业健康安全责任制度。
6. 3、质量安全部主要职责有负责公司消防安全、治安保卫、__________、行政执法等工作的安全控制管理。
7. 4、对员工在劳动关系、薪酬福利、教育培训等方面予以__________保障，对侵害员工正当权益的，应及时制止并做出整改。
8. 5、保障女职工劳动权益，特别在__________等的休息休假、工资待遇等。
9. 6、员工对不安全作业要提出意见，对违章指令有权拒绝执行，对__________和职业健康的行为，有权提出批评、检举和举报。
10. 7、公司各部门应根据相关协议、合同负责督促外来人员所在单位/学校在进入生产工作现场前进行__________。
11. 8、员工应熟悉客运设施设备使用方法，做好安全乘车组织、引导工作，确保乘客__________。
12. 9、按岗位工作标准要求必须持有的各类证照及上岗资质的专业岗位人员，必须经培训、考核取得上岗资质后，才能独立操作，严禁__________操作。
13. 10、八大伤害为:________________________________________。
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