姜秀丽——2025年度麻醉科基地师资评价
请各位住院医师为你们的老师进行年度打分，本次打分为匿名。
一、教学热情：
1. 热心教学并愿意花足够的时间参与住院医师的教学工作：（10分）
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2. 能为住院医师创造良好的培训和教学环境：（10分）
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3. 为人师表，工作努力并能与住院医师建立良好的工作关系：（10分）
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二、临床教学能力：
4. 有较强的教学能力：（10分）
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5. 教学查房、专业讲座和其他教学活动准备充分，深入浅出，条理清楚：（10分）
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三、临床工作能力：
6. 有较好的临床经验和熟练的临床操作技能：（10分）
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7. 认真督导住院医师临床工作，致力于培养住院医师的独立工作能力：（10分）
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四、医患沟通能力：
8. 有较强的沟通能力，并于患者及其家属保持健康的医患关系：（10分）
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五、培养住院医师循证医学思维
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9. 能够运用循证医学，规范的临床路径和标准化治疗进行教学：（10分）
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六、教学反馈：
10. 能够对住院医师在培训中的表现做及时的反馈：（10分）
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