（1 分为偏离主题，5 分为紧扣主题）
课程内容是否实用，可以解决目前工作中的问题？【打分题】
（1 分为不实用，5 分为非常实用）
培训师的讲解逻辑和表达是否清晰，学员可以充分理解课程内容？【打分题】
培训课程现场呈现方式是否有吸引力，激发学员积极参与？【打分题】
（1 分为毫无亮点，5 分很有趣，有吸引力）
培训师是否进行了充足的准备？【打分题】
（1 分为无准备，5 分为准备充分）