锡宜城际08工区2026年1月项目自聘人员绩效考核

考核说明:

考核绩效根据考核结果确定，90-100为优秀满额发放，80-90为良好按90%发放，60-80为合格按50%发放，60分以下无绩效。
1. 曹广亚（文明班班组长），单项最高25分，总分100分
工作水平
0
25
工作态度
0
25
纪律性
0
25
执行力
0
25
2. 邹光远（电焊工），单项最高25分，总分100分
工作水平
0
25
工作态度
0
25
纪律性
0
25
执行力
0
25
3. 亓习勇（洒水车司机），单项最高25分，总分100分
工作水平
0
25
工作态度
0
25
纪律性
0
25
执行力
0
25
4. 张新海（电工），单项最高25分，总分100分
工作水平
0
25
工作态度
0
25
纪律性
0
25
执行力
0
25
5. 徐恩（电工），单项最高25分，总分100分
工作水平
0
25
工作态度
0
25
纪律性
0
25
执行力
0
25
6. 王大另（普工），单项最高25分，总分100分
工作水平
0
25
工作态度
0
25
纪律性
0
25
执行力
0
25
7. 霍文洋（普工），单项最高25分，总分100分
工作水平
0
25
工作态度
0
25
纪律性
0
25
执行力
0
25
8. 郝玉生（普工），单项最高25分，总分100分
工作水平
0
25
工作态度
0
25
纪律性
0
25
执行力
0
25
9. 张宇宾（普工），单项最高25分，总分100分
工作水平
0
25
工作态度
0
25
纪律性
0
25
执行力
0
25
10. 程新军（普工），单项最高25分，总分100分
工作水平
0
25
工作态度
0
25
纪律性
0
25
执行力
0
25
11. 刘文军（普工），单项最高25分，总分100分
工作水平
0
25
工作态度
0
25
纪律性
0
25
执行力
0
25
12. 闫备战（普工），单项最高25分，总分100分
工作水平
0
25
工作态度
0
25
纪律性
0
25
执行力
0
25
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