分行稽核培训效果评估问卷(稽核团队)

尊敬的同事:您好!本次稽核培训旨在帮助分行深入理解稽核差错分布与典型案例,提升业务规范性与风险防控能力。为评估培训效果、持续优化培训质量,请您根据实际参与情况填写本问卷。问卷采用匿名方式,结果仅用于改进工作,感谢您的支持!
一、培训基本情况
1. 您所在的分行/部门
2. 您的岗位类型
3. 您参与本次培训的形式
二、培训内容与实用性评价(1分代表非常不满意,10分代表非常满意)
4. 稽核模型差错分布分析的全面性与准确性
非常不满意(1)
非常满意(10)
5. 高频差错案例的典型性与代表性
非常不满意(1)
非常满意(10)
6. 差错成因分析的深度与逻辑性
非常不满意(1)
非常满意(10)
7. 差错与风险单回复要求的具体性与可操作性
非常不满意(1)
非常满意(10)
8. 内容与分行实际情况的契合度
非常不满意(1)
非常满意(10)
9. 对未来差错防控的指导价值
非常不满意(1)
非常满意(10)
10. 稽核补拍功能的实用性与可操作性
非常不满意(1)
非常满意(10)
三、培训总体满意度打分(1分代表非常不满意,10分代表非常满意)
11. 培训内容整体评价
非常不满意(1)
非常满意(10)
12. 培训效果整体评价
非常不满意(1)
非常满意(10)
13. 培训时间安排评价
非常不满意(1)
非常满意(10)
14. 讲师专业性评价
非常不满意(1)
非常满意(10)
15. 培训组织安排评价
非常不满意(1)
非常满意(10)
四、其他需求与改进建议
16. 您对稽核团队开展的培训(如稽核差错分布分析、高频差错案例等),在培训内容方面有哪些具体的意见和建议?
17. 您对稽核培训的开展频次有何建议?
18. 未来您希望增加哪些稽核相关主题的培训?
19. 其他培训主题建议
五、开放建议
20. 如有其他意见或建议(如讲师风格、互动方式、材料呈现等),请在此注明
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