水务部2025年度会员评家测评表

1. 工会组织健全,制度完善。
2. 每年召开职代会,尊重职工代表的权利,重视职工代表的意见,代表提案有答复。
3. 开展劳动竞赛、合理化建议、全流程优化、岗位练兵、创新创效等活动，职工参与面广，成效显著。
4. 监督企业执行国家有关安全、卫生、劳动保护及女职工专项劳动保护等规章制度。
5. 充分发挥先进典型的示范作用，利用各种形式和媒体宣传职工先进典型事迹。
6. 主动了解职工诉求,及时化解职工情绪，切实维护员工的合法权益。
7. 关心服务职工，为职工办实事，主动、及时、热情为职工排忧解难。
8. 班组建设基础扎实，团队建设有序开展，小指标竞赛、5S管理有显著成效。
9. 开展丰富多彩的文体活动，员工队伍积极向上，精神状态良好。
10. 厂务公开测评：厂务公开领导体制和工作机制健全，厂务公开事项明确、形式多样，企业发展重大事项及涉及职工利益的事项能够广泛征求职工意见，职工知情权得到较好的维护。
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