2025年度中层干部综合测评表
1. 考评人身份
领导班子
中层干部
职工代表
2. 考评指标:依次对以下干部进行评议打分
(10-9分为优秀,8-7分为良好,6-5分为一般,4分以下为较差)
3. 刘玥汝
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
政治能力
政治表现
创新精神
创新成果
专业素养
领导能力
担当作为
履职绩效
“一岗双责”
廉洁从业
4.吴琛
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
政治能力
政治表现
创新精神
创新成果
专业素养
领导能力
担当作为
履职绩效
“一岗双责”
廉洁从业
5.王谦
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
政治能力
政治表现
创新精神
创新成果
专业素养
领导能力
担当作为
履职绩效
“一岗双责”
廉洁从业
6.侯瑞瑞
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
政治能力
政治表现
创新精神
创新成果
专业素养
领导能力
担当作为
履职绩效
“一岗双责”
廉洁从业
7.孙新平
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
政治能力
政治表现
创新精神
创新成果
专业素养
领导能力
担当作为
履职绩效
“一岗双责”
廉洁从业
8.孟凡宇
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
政治能力
政治表现
创新精神
创新成果
专业素养
领导能力
担当作为
履职绩效
“一岗双责”
廉洁从业
9.张会民
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
政治能力
政治表现
创新精神
创新成果
专业素养
领导能力
担当作为
履职绩效
“一岗双责”
廉洁从业
10.张李红
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
政治能力
政治表现
创新精神
创新成果
专业素养
领导能力
担当作为
履职绩效
“一岗双责”
廉洁从业
11.王俊天
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
政治能力
政治表现
创新精神
创新成果
专业素养
领导能力
担当作为
履职绩效
“一岗双责”
廉洁从业
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