2025年数字科技工作满意度问卷调查-研发组

各位小伙伴:
        为优化研发与测试环节协作效率,提升团队工作氛围及个人工作满意度,特开展本次互评调研。本问卷由人力资源部发起,实行匿名填写,严格保密,请根据实际工作情况如实作答,感谢您的支持与配合!
填写说明:评分标准:1分(非常不满意)、2分(不太满意)、3分(一般)、4分(比较满意)、5分(非常满意)。
1. 工作中遇到疑问(如需求不理解、bug记录不清晰时)能主动与相关方沟通并有效解决
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
  • 不太满意
  • 非常不满意
陈华丽
张志慧
况伟杰
陆春龙
孙德刚
罗兴平
刘   蓉
方   力
韩付强
秦黎明
王斌斌
张智博
多怡然
曹庆浩
2. 沟通表达清晰,能准确传递需求、问题或解决方案,减少误解
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
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陈华丽
张志慧
况伟杰
陆春龙
孙德刚
罗兴平
刘   蓉
方   力
韩付强
秦黎明
王斌斌
张智博
多怡然
曹庆浩
3.  能耐心倾听对方诉求,主动配合沟通解决协作中的分歧
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
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陈华丽
张志慧
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方   力
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曹庆浩
4. 能按照协作计划推进工作,按时交付相关成果(如研发交付版本、测试提交报告)
  • 非常满意
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陈华丽
张志慧
况伟杰
陆春龙
孙德刚
罗兴平
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方   力
韩付强
秦黎明
王斌斌
张智博
多怡然
曹庆浩
5. 工作中主动补位,遇到协作瓶颈时能主动提供支持(如研发协助排查测试问题、测试配合验证修复方案)
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陈华丽
张志慧
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陆春龙
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方   力
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秦黎明
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多怡然
曹庆浩
6. 交付的工作成果质量达标(如研发版本Bug率合理、测试报告精准完整)
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陈华丽
张志慧
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多怡然
曹庆浩
7. 处理协作中的问题(如Bug修复、需求澄清)高效,不反复推诿或拖延
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陈华丽
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曹庆浩
8. 能主动优化协作方式,提出合理建议提升双方工作衔接效率
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陈华丽
张志慧
况伟杰
陆春龙
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刘   蓉
方   力
韩付强
秦黎明
王斌斌
张智博
多怡然
曹庆浩
9. 面对工作异议或失误时,能客观对待,主动沟通整改,不推卸责任
  • 非常满意
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陈华丽
张志慧
况伟杰
陆春龙
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刘   蓉
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秦黎明
王斌斌
张智博
多怡然
曹庆浩
10. 愿意分享专业知识,协助对方提升工作能力(如研发分享技术要点、测试分享测试技巧)
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陈华丽
张志慧
况伟杰
陆春龙
孙德刚
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刘   蓉
方   力
韩付强
秦黎明
王斌斌
张智博
多怡然
曹庆浩
11.  节假日,对线上问题响应速度及配合态度(如是否及时关注群内问题、电话是否能及时联系上人、看到消息是否能及时回复处理等)
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  • 一般
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陈华丽
张志慧
况伟杰
陆春龙
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罗兴平
刘   蓉
方   力
韩付强
秦黎明
王斌斌
张智博
多怡然
曹庆浩
12. 需求评审阶段能主动提出合理建议,助力优化产品或研发方案
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张志慧
况伟杰
陆春龙
孙德刚
罗兴平
刘   蓉
方   力
韩付强
秦黎明
王斌斌
张智博
多怡然
曹庆浩
13. 对上级工作安排积极接受任务、高效推进,且无推诿、拖延或执行不力的情况。
  • 非常满意
  • 满意
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陈华丽
张志慧
况伟杰
陆春龙
孙德刚
罗兴平
刘   蓉
方   力
韩付强
秦黎明
王斌斌
张智博
多怡然
曹庆浩
14.  日常工作中经常传递正能量,营造积极向上的团队氛围
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陈华丽
张志慧
况伟杰
陆春龙
孙德刚
罗兴平
刘   蓉
方   力
韩付强
秦黎明
王斌斌
张智博
多怡然
曹庆浩
15. 测试用例设计全面,能覆盖核心业务场景及潜在风险点
  • 非常满意
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  • 一般
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  • 非常不满意
秦黎明
王斌斌
张智博
16. 提交的Bug报告清晰规范,包含复现步骤、预期结果、实际结果等关键信息,便于排查
  • 非常满意
  • 满意
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秦黎明
王斌斌
张智博
17. 能精准区分Bug严重程度及优先级,合理安排测试验证顺序
  • 非常满意
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秦黎明
王斌斌
张智博
18. 需求产品需求文档(PRD)规范完整、逻辑清晰,需求定义无模糊或矛盾点
  • 非常满意
  • 满意
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  • 非常不满意
陈华丽
张志慧
况伟杰
19. 需求评审充分,能提前梳理核心逻辑,及时解答研发/测试/UI的需求疑问
  • 非常满意
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陈华丽
张志慧
况伟杰
20. 需求变更时,能提前同步、说明原因,及时调整方案并输出文档
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
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陈华丽
张志慧
况伟杰
21. 研发测试过程中遇到业务边界问题,能快速决策并给出明确结论
  • 非常满意
  • 满意
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  • 非常不满意
陈华丽
张志慧
况伟杰
22. 设计稿输出规范,标注清晰、切图完整,无歧义,可直接落地研发
  • 非常满意
  • 满意
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  • 非常不满意
多怡然
23. 设计稿能贴合产品需求及业务场景,符合产品整体设计规范
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
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  • 非常不满意
多怡然
24. 需调整设计时,能快速响应并输出优化版本,不影响研发进度
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
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  • 非常不满意
多怡然
25. 能及时完成UI验收,严格把关前端页面对UI的还原度
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
  • 不太满意
  • 非常不满意
多怡然
26. 版本部署、更新过程中高效推进,及时同步部署进度及异常情况
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
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  • 非常不满意
曹庆浩
27. 版本部署、遇到部署失败、环境异常等问题时,能快速排查并联动研发解决
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
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  • 非常不满意
曹庆浩
28. 主动同步运维监控信息,协助研发优化版本稳定性、性能等问题
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
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  • 非常不满意
曹庆浩
29. 能清晰分配工作任务,明确工作目标、优先级及交付标准
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
  • 不太满意
  • 非常不满意
陈华丽
陆春龙
刘蓉
秦黎明
30.
针对工作难点、专业问题能提供有效指导,助力能力提升
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
  • 不太满意
  • 非常不满意
陈华丽
陆春龙
刘蓉
秦黎明
31.
 定期开展工作复盘,客观反馈不足并给出改进建议
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
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  • 非常不满意
陈华丽
陆春龙
刘蓉
秦黎明
32. 主动倾听下属诉求,及时响应工作中的疑问与困难
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
  • 不太满意
  • 非常不满意
陈华丽
陆春龙
刘蓉
秦黎明
33. 积极协调内外部资源,为下属开展工作提供保障
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
  • 不太满意
  • 非常不满意
陈华丽
陆春龙
刘蓉
秦黎明
34. 面对工作冲突、需求调整时,能快速做出合理决策
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
  • 不太满意
  • 非常不满意
陈华丽
陆春龙
刘蓉
秦黎明
35. 能结合团队目标与个人能力,制定合理的职业发展指引
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
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  • 非常不满意
陈华丽
陆春龙
刘蓉
秦黎明
36. 上 除上述提及内容外,您认为在工作协作、岗位适配或管理效能等方面,仍存在的重大待改进问题有哪些?
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